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进入公司工作,合同签订3年,试用期三个月,不过公司一个半月的时候就提前给我转正了。当初签订合同的时候有一个补充协议,就是没有做满三年要支付5000元的培训违约金,但是公司目前的培训只是同事之间每周上网查询资料轮流做的培训,不是正规的有产生费用的培训。现在因为个人原因 ...
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谢谢你们好!我想咨询一下,我在一家私企上班,签订了3份合同,其中两份合同是签订了补充协议,限制了员工所有的权益,比如休息、法定节假日没有加班费,生育没有待遇,因为单位一直没有给我交医疗保险,现在的结果是我的医疗费,无法报销,单位也不给我报销,我想起诉单位??你们说怎么样起诉单位????...
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律师,您好!进公司2年了,合同期满,公司要求再续签2年,本人已签,但是谈好的待遇没有在合同中体现,老板叫我草拟一份关于待遇补充协议。请问如何写?...
//www.110.com/ask/question-908601.html-了解详情
我是个个体户,请了业务员,请问:就是我与员工已经签了在劳动局领了的一种统一格式的合同和另外一种补充协议,就是这样已经算是有效合同吗?还是还要劳动局还要盖章才算是有效?谢谢!...
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我是2007年进的公司,没有签合同,到2008年签了一年的合同,到期后,又在原有的合同下公司要我们签了一个份三年的补充协议,到今年12月30到期,公司要是要求再签的话,该怎么签,以前的工龄还会保留吗?...
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律师您好,我是个还没有毕业的学生跟公司签订了三方协议,然后公司让我们签订一个补充协议,就是三年以内离职就要扣一月工资。 我现在还在实习期,我交的辞职报告是6月25走,现在公司说今天(5.27)让我过去填离职表。这期间,他们给我交了一个900元的 ...
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入职时与公司签订补充协议,协议规定服务期布满四年需要赔公司离职时前两个月工资。现做了两年半,公司未提供任何专项技术培训,现要离职公司要我赔钱。根据劳动法,这钱我要赔么?...
//www.110.com/ask/question-3286272.html-了解详情
我公司在和每个员工都签订了劳动合同,并遵守劳动法约定缴纳养老保险等“五险”。但现在个别员工原单位有替其缴纳社保,请问我们该如何与这些员工签协议,来规避今后的责任?...
//www.110.com/ask/question-2149082.html-了解详情
您好,我是2014应届毕业生,三个星期前一家单位给了我offer,双方签了一份“劳动合同补充条款”,还没有签《三方协议》。 条款上面约定了工资、五险一金等内容,约定在该公司工作3年(只参加了该公司的面试,没有参加任何培训,要求明年8月才到该公司报到), ...
//www.110.com/ask/question-2054911.html-了解详情
我是2014应届毕业生,三个星期前一家单位给了我offer,双方签了一份“劳动合同补充条款”,还没有签《三方协议》,条款上面约定了工资、五险一金等内容,还约定了2000元的违约金。但是现在我又不想去了,对方要求我支付2000的违约金。 不知道我可不可以不交 ...
//www.110.com/ask/question-2054160.html-了解详情
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