110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1265 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司搬迁,戚墅堰搬迁置金坛。劳动合同只有一份在公司里,是半空白的。就是有劳动者的签名和工作时间和工资待遇。工作地是空白的,能已实际工作地或公司住地作为 公司住地和实际工作地是一个地方。没公司公章和签名,但是有公司名称和公司住址。我能申请解除劳动合同吗?属于劳动合同有重大变更吗?可以申请补偿吗?谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-7325747.html-了解详情
哺乳期劳动合同解除的赔偿问题及现在公司方面给出2n+1方案,但是劳动者处于哺乳期,三期员工找新工作比较困难,希望公司可以补偿到哺乳期结束,不知道这样的要求是否可行?...
//www.110.com/ask/question-2990949.html-了解详情
都过了几个月了,我们还没有签劳动合同,要是用人单位提出解除劳动合同的,我们没有劳动合同,请问劳动者可以得到经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1489611.html-了解详情
的贵律师,我想请问,比如我今天向公司邮寄了一份以未依法支付劳动报酬,未依法支付延长工作时间劳动报酬,以及未依法为本人缴纳社保金等,还有用人单位规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益 为由的被迫解除劳动关系通知书,那么是否我立即就可以不用在单位上班了?另外,我将于什么时候去单位结算 ...
//www.110.com/ask/question-1326960.html-了解详情
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,这个额外支付一个月工资,包括社保吗?...
//www.110.com/ask/question-580158.html-了解详情
2008年版劳动法第三十七条“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。....”是否必须首先满足第三十八条作为前提? 我向单位提出解除聘用合同,但是单位领导说,“我们没有克扣你的工资和福利待遇,你提出解除聘约的理由不充分。”他的话是否符合劳动法的有关条文,特来咨询。...
//www.110.com/ask/question-206739.html-了解详情
催促其追回欠款,但是都没有追回来. 后来公司根据劳动法第三十八条第三款"劳动者给用人单位造成重大损失的,用人单位可以解除劳动合同".把那个业务员给辞退了. 然后他告到劳动仲裁, 说 ...
//www.110.com/ask/question-63399.html-了解详情
包括未缴纳社会保险,拖欠工资加班费,劳动条件和地点发生重大改变(从北京办事处到外省集团总部),都可以证明。并以欺诈手段签订了虚假合同(工资数不对能证明,签订日期 导致我辞职,才能得到补偿? 还有个问题,未缴纳社会保险还用我提供证明吗? 如果合同是倒签的,比如入职是5月,实际11月才签,但是签订日期写的 ...
//www.110.com/ask/question-45295.html-了解详情
签订合同。 现在的情况是我主张申请公司支付 1、违法解除劳动合同经济补偿金2N=4个月=6317x4=25268元; 2、主张2017年10月至2018年3月之间的未签订 2年,作为劳动者的我,真耗不起这么多时间。 望高手指点一下,我是否该和解1万6的补偿? 经济困难证明已经开具了,可以申请法律援助的 ...
//www.110.com/ask/question-13557049.html-了解详情
想问题既然出了也要必须面对解决。通过网络以及其他途径了解到因为公司的原因解除劳动合同按照现行劳动法的规定应该做出如下赔偿: 请问律师我了解的对吗 1、因为公司 的。跟公司交涉未果。按规定法定婚假,工资是按正常标准发放,单位不得克扣劳动者工资,所谓的绩效工资其本身就是工资的组成部分。不能克扣。在这一点上 ...
//www.110.com/ask/question-1598289.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索