一 合同期限为2013年212月20日至2014年一月10日止，具体人员输送以甲方人力需求为准。 二甲方权利与义务： 1，甲方有义务提供各用工单位准确 五协议变更、终止、解除和生效 1本协议书未尽事宜，双方另行协商并签署补充协议，作为协议附件，具有同等法律效力。 2本协议条款预现行劳动法律规定出入的 ...
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。合同上所签订的乙方违约的情形及违约责任为：乙方解除本劳动合同，未提前三十天以书面形式通知甲方。合同上并未写到没做满三年需要给公司赔偿的问题。 在签合同的时候公司同时给我们签了一个附加协议，在本协议中与此相关的具体内容如下： 技术人员劳动协议甲方：珠海贝立凯安放系统有限公司乙方：范方英 甲乙双方 ...
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关系没能转入该公司，和这家公司签订了一份（ 离岗人员劳动协议)这份协议到2o11年5月就到了可现在公司要和我解除劳动关系丶以前公司发工资以无法入帐为由让我们开 过两次协议，今年我的关系可以转过来了向公司提出转过来签订无固定期合同可公司不签要和我解除劳动关系，请问您这种情况我可以得到什么样的赔偿。 谢谢...
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关系没能转入该公司，和这家公司签订了一份（ 离岗人员劳动协议)这份协议到2o11年5月就到了可现在公司要和我解除劳动关系丶以前公司发工资以无法入帐为由让我们开 过两次协议，今年我的关系可以转过来了向公司提出转过来签订无固定期合同可公司不签要和我解除劳动关系，请问您这种情况我可以得到什么样的赔偿。 谢谢...
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补偿金在1月20日发放到帐，协议中写明：劳动关系解除后，不再存在任何劳动纠纷。 2-出具离职工资单(无公章但有相关人员签名)22376.67元(其中税后发放金额为 到帐。注：2018年1月工资在2018年2月发放，本人与公司已没有任何劳动与经济方面的争议，纠纷，特此声明。 1月20日，协议书的金额到帐 ...
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金额)与补偿金在1月20日发放致帐，并出具离职工资单(无公章但有相关人员签名)22367.76元(其中税后发放金额为17831元)，注明工资在2月10日到帐 就是没有问题，不存在公司多发工资。2.年终奖如何追加诉求？3.在签劳动解除协议时，未给通知金，合同期内可能有未足额发放工资(工资变更单为8550 ...
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、义务，本着真诚合作、平等自愿、协商一致的原则，签订本协议并共同遵守执行。 第一条 声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙方的权利及义务。 第二条甲方 漏报瞒报乙方实际在厂工作学生数量。 5、甲方负责从乙方处接手的学生在职人员的安全。 第三条. 乙方权责及义务 1、乙方负责按照甲方要求进行招工，必须 ...
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派遣的.这样我们签定的劳务派遣协议还是否有效?我能否告用工单位是欺诈行为?? 2,我收到用工单位员工离职的信息,遂与员工解除了劳动合同,停止了社保关系.但是我 纠纷,我该怎样与这几个员工解除劳务派遣合同而不影响到赔偿问题? 4,很重要的是,当初劳务派遣合同都是由他们公司人员代签的. 5,用工单位现在不 ...
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2. 当时的合作协议，对方没有签字。 3. 虽然说技术生产销售包给对方，工人也是他们的亲戚，但是有工资单证明，公司发给他们工资了。 公司内部所有人员都约定，工资是 没有，坚决要求工资按实发的算，要求双倍实发的钱。 4. 确实没签劳动合同，因为在我们观念中，跟这几个有裙带关系的人，一直是外包关系，工资 ...
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的影视剧，广告，演艺演出，展会等共工作期间，如存在不规范行为，甲方工作人员会给予劝阻，乙方如不理会仍自行其事的，乙方将承担由此所造成的责任后果。 退还委托经纪人费，造成其他损失，甲方保留追索权。 3， 甲方单方面解除协议或在协议到期，没能旅行协议内的相关约定，必须退还乙方相应的委托经纪人费，造成其他 ...
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