我现在在A单位工作，合同期是到今年的12月31号，我去了B单位面试也录取了，现在B单位要求我尽快到职，但去B单位工作需要离职证明，而A公司以各种理由推脱不开离职证明，请问我现在是否可以自行离职去B单位工作，如果这样对我是否会有什么影响，而且B单位也说了离职证明可以先缓缓递交辞职报告也是今天递交的...
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您好：我想咨询一下，我现在换工作了，在之前的单位工作了2年，我现在的工作单位要求如果能开工龄证明就可以累积工龄，还可以休年假，我如何回到原来的工作 单位开证明呢？原单位给过我答复，说我开过离职证明就不给我开工龄证明了，还有一点我的个人档案原单位没有要过，所以一直在我自己手里放着呢，这种情况我应该怎么开 ...
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，但还是想试一试，我只能提供工作证明，工作时间证明；但无法提供工资证明，无认证，且不能提供口头辞退证明。单位工资发放是现金发放，且签字证明领取， 倍工资、补缴保险申请能够胜诉吗？这种不能提供工资证明的情况（但单位有工资签字证明），工资证明是否应有单位提供？或是最终按照当地最低平均收入计算索赔双倍工资？ ...
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，目前体检过后新单位通知我要进入政审但是因我是有工作经历的人需要原单位出具单位同意报考证明，我向我单位提出希望单位开具证明，但是单位以我通知较晚他找不到人为由拒绝开证明 我找其索要工资等时，她却说我的钱不归他管，是上级不给钱，她还以单位钱给我代垫了几个月的工资并且是全额给我，我应该怎么办，而且我新考的 ...
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随后7月1日单位又来了一封信，说解除劳动合同，不开失业证明，除了，2012年的养老保险给补偿外，什么都没有！我只能依靠执法部门了，所以每个星期都会去问下， 错）而且我被单位除名是不能追要3年的经济补偿。但看我在单位工作这么长时间，两三仟块钱补偿还是可以的！后来大队长来了，和徐科长了解了一下情况，竟也 ...
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领导及人事协商无果，最终被公司停发7月工资至今。8月中旬与单位人事协商趁看病医疗的间隙去公司办理工作交接、离职手续和停发工资发放及离职工资结算等问题时， ，我已经与公司办理完工作交接和离职手续事宜（除离职证明和薪资证明没有开具外），目前只剩下责任处理和工作发放问题，经过多次沟通协商，公司始终不表达处理 ...
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证明 XXX单位名 兹证明XX人自2005年在本单位工作至今，在本单位负责XX工作，属本单位员工，由于单位是商场，平时由于工作性质关系没有休息假期。只有在过年的时候才能有5天的放假休息时间。 特此证明 2013年 7月30 日 单位公章 这样的证明是不是可以当做我在上班期间没有节假日休息的证据呢 ...
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退役士兵安置待遇的； （二）在审批退役士兵安置工作中出具虚假鉴定、证明的； （三）在退役士兵安置工作中利用职权谋取私利的。 第五十条 接收安置退役士兵 行政区域内统筹安排。（四）在招录公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员，招聘事业单位工作人员时，要确保同等条件下优先录用（聘用）符合政府安排工作 ...
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我从81年进入某国企单位工作一直按临时工（当时没有经过劳动部门招用，也未签合同）在预算外发工资，86年转为合同工，连续工作13年后单位与外资合资，因 贵所其的临时工工资表及有关资料。 广西壮族自治区劳动和社会保障部门不认可此证明， 所以本人从81年至86年不能计算工龄 。 根据《广西壮族自治区劳动和 ...
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签订劳动合同，但是工人来时都都给讲到说不招临时工，要求工人干够一年，期间有个工人，干了一个月后，不想再本单位干后借故说自己的手受伤不能再工作，要求在家休养，还要求我单位支付在我们单位工作的一个月工资，我们单位有权要求他提供医院的诊断证明吗？手之前受过伤不能再工作，并要求本 ...
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