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经理不让上班发生了肢体冲突,单位报了警,员工就回家了。后来劳动者申请仲裁要求恢复劳动关系,从仲裁到中级人民法院都没有支持劳动者的诉求,判决理由:单位说是劳动者自己走的 没有证据证明被单位解除劳动关系。法官庭下跟劳动者说就像婚姻你还没离婚就要求复婚是不成立的,你可以马上去上班。是这样的吗?该怎么维权呢?...
//www.110.com/ask/question-1989641.html-了解详情
公布,自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同,通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的 委员会告知调解委员会工作人员说,我们信诚公司不接受调解,我们也不接受仲裁,她可以到法院起诉我们。调解委员会工作人员说我们是本着社会和谐来协调,保险 ...
//www.110.com/ask/question-1190434.html-了解详情
2011年5月20日合同到期时不再与我续签,并于2011年5月20日寄给我《终止劳动合同证明书》。 1、这时我还处于医疗期,是否单位不应与我终止合同,但单位不认可我 如果我对以上三项有争议想要去申请仲裁,过了这7天我没有签字,领不了失业保险,我要怎么办?我担心如果我签字了,会丧失我去维权的权益,会吗?...
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现在打电话不接,微信消息拒收!没多少钱他一直推脱我很气愤,所以我现在要维权,不仅要要回我基本工资,还要要回我应得工资!我的问题是:1.我现在如何 借口赔钱怎么办?5.未签劳动合同我可以要求双倍工资吗?经常加班熬夜可以要加班费吗?6.以上问题具体该怎么解决,找谁,怎么做?7.若申请仲裁所需材料?他们办事 ...
//www.110.com/ask/question-3136586.html-了解详情
月工资是正常工资,我能签的是老式合同,没有工资多少那一项,现在我可以要求他们履行提供劳动环境义务吗?还有派遣公司说,锐翔公司放不放假他们不管,都是 进行协商无果,锐翔公司给予的理由是去年单位亏损,请问怎么维权,可否以无法提供工作条件或强行放假申请仲裁仲裁我能得到什么结果,谢谢,麻烦您了。帮助解决到最 ...
//www.110.com/ask/question-6307871.html-了解详情
锐翔公司上班的,现在锐翔公司单方面通知放假,给发沈阳最低工资,现在我可以要求他们履行提供劳动环境义务吗?还有派遣公司说,锐翔公司放不放假他们不管,都是 给我最低工资1530,锐翔公司给予的理由是去年单位亏损,请问怎么维权,可否以无法提供工作条件或强行放假申请仲裁仲裁我能得到什么结果,谢谢,麻烦您了。...
//www.110.com/ask/question-6300644.html-了解详情
政策,该电力行业要求我们在劳务派遣合同还未到期的情况下,签署一份“劳务派遣辞职申请”之后再于某承包商签署另外一份用工合同(1年),将我从一个派遣工转变 我想咨询在场律师朋友。根据我的情况我有哪些方面可以要求维权,向用人单位索取赔偿,实在干不下去了,就想仲裁下他们出口恶气。 PS:对本案有浓厚兴趣的桂林 ...
//www.110.com/ask/question-1786191.html-了解详情
我是2011年5月10日进入单位上班,10月14日提出离职,公司也答应可以离职,从10月14日离职我就没有去上班了。那我离职的实际原因是她们不给 算清,现在提成一拖在拖,就是不给算,我很纠结这个事情,不知道要不要去申请仲裁,怎么去维权?希望律师们给些完整的建议,非常感谢!合同上有写离职后没有补偿金的, ...
//www.110.com/ask/question-702078.html-了解详情
公布,自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同,通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的 委员会告知调解委员会工作人员说,我们信诚公司不接受调解,我们也不接受仲裁,她可以到法院起诉我们。调解委员会工作人员说我们是本着社会和谐来协调,保险 ...
//www.110.com/ask/question-1188404.html-了解详情
公布,自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同,通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的 委员会告知调解委员会工作人员说,我们信诚公司不接受调解,我们也不接受仲裁,她可以到法院起诉我们。调解委员会工作人员说我们是本着社会和谐来协调,保险 ...
//www.110.com/ask/question-1188397.html-了解详情
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