110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 569 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我在一家公司上班一个多月,发现公司管理不合理,给我固定的工资,周末及法定节假日,晚上加班都不给予我支付薪资,之给我固定的薪金,现我要离职, 的专业技术培训,公司也没有出资给我培训,只是有老员工带着,在入职后培训了公司的规章制度,但是签订合同时候,他的附加条约说 公司的几个文件和劳动合同具有同等效力,我 ...
//www.110.com/ask/question-1558684.html-了解详情
想让我续签,可是我对公司的规章制度不满,不签。理由:我为公司干了十年,一直住在公司的公房里,2011年起,公司出台新的公房管理办法,其中规定房租提高300%, 公司依法享有所在地政府的有关拆迁政策。 我查过相关法律,很明显你简值就是不合法的。 我现在想问:我不签合同,离职后,是否可以得到公司的补偿金!...
//www.110.com/ask/question-559879.html-了解详情
忙,2月25号那天我忘记打卡,早的没有打,下班的打了.之前公司并没有相关管理条例,也没有讲过忘记打卡怎么处理,但可以找经理签字,我那天找了经理签字,他 我算工资的是副总,说扣全勤奖,我就打电话给我们老板,他说他忘记了,按公司规章制度来.(意思说我,我是况工的,我那天明明来上班的,他说让我找证人,公司 ...
//www.110.com/ask/question-24791.html-了解详情
天以上可以解除劳动合同关系,并且缺勤期间也没有做好工作交接,导致店铺处于无人管的状态,现在公司开除他,员工却说需要赔偿,并且说公司的规章制度不合理,按照 请假还要兼顾 工作 那请假干什么;第三点公司明知我请假这么久 没有任何人过来交接我的工作或者管理店铺的事情是公司的问题。请问这种情况公司需要赔偿吗。...
//www.110.com/ask/question-15816821.html-了解详情
本人是A公司招聘考试录用,但是A公司让我去B公司签劳务派遣合同,A公司实行管理,考勤,安排工作任务,按照A公司规章制度约束,工资保险由B公司支付,A公司对我有一次罚款,罚款通报都是A公司的,请问律师我和A公司有事实劳动关系?如果我以罚款未足额支付劳动 ...
//www.110.com/ask/question-15712804.html-了解详情
老师好:请问下劳动合同签订时按高于当地最低工资发放,没有对年终奖的约定,公司自身也没年终奖的制度,但是公司是属于某公司(总部)控股,规章制度参照总部执行,总部制度《薪酬福利管理制度》它的范围为:本制度适用于公司或公司行使管理权的下属单位,其他单位参照执行。里面有 ...
//www.110.com/ask/question-15287957.html-了解详情
老师好:请问下劳动合同签订时工资按高于当地最低工资发放,没有对年终奖的约定,公司自身也没年终奖的制度,但是公司是属于某公司(总部)控股,规章制度参照总部执行,总部制度《薪酬福利管理制度》它的范围为:”本制度适用于公司或公司行使管理权的下属单位,其他单位参照执行。“, ...
//www.110.com/ask/question-15287951.html-了解详情
是签署的劳动合同中关于薪酬和工作地点的约定: 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要,从事以下第( )项工作岗位:1、管理;2、 安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 第四条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 ...
//www.110.com/ask/question-15082758.html-了解详情
由新财务沟通,后因要下班赶时间由原财务通过网银汇款,并由管理财务的会计授权,都未与领导通过其他方式核实,现发现被骗,已报警。3人都应承担什么责任。公司没有明确规章制度且3人都未与汇款公司有劳动合同。如果赔偿,3人按多少赔...
//www.110.com/ask/question-14612946.html-了解详情
伟红所指定的各项规章制度,接受何伟红的劳动管理,按照何伟红的安排进行工作,我们与何伟红已形成事实劳动关系,但何伟红自始至终未与我们签订劳动合同,侵害了我们的合法权益。 望求到社会各界人士的帮助,讨回公道 我们的联系方式15128884581...
//www.110.com/ask/question-14275388.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务