谷律师您好！ 本人月2010年7月9日进入北京一公司担任导购工作至今。该公司一直未与我签订劳动合同，未办理社会保险，并且国家法定节假日只按当日工资的两倍发放。请问符合国家的法律规定吗？我该如何取得我的合法权益？应得到什么样的经济补偿？ 真诚期待您的回复！谢谢！...
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的中餐厅上班到09年的四月份，酒店就把中餐厅承包给了另外一家餐饮公司，同时在职的员工全部留下了，在原来酒店上班期间，单位好像给签过合同，但后来又收了回去，后来这家餐饮公司没给钱合同。两家单位一直没给上过社会保险，并且从06年入职到现在都是一个月只有四天休息，节假日加班从没给过加班费。 ...
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我爸爸是2000年进的公司，今年1月多份正式退休了，退休以后公司在聘回上班，今年我爸已经60岁了，上个月自己买的社会保险，一共交了46000元，公司只报销3500元，合理吗？公司只买了医疗保险，工伤保险，其它都没有买，也没有退休金，请问这样合理 ...
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我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费 ...
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您好：我想问一下，社会保险是任何企业都必须强制给员工上的吗？法律依据是什么？农民工必须给上哪些保险？我的父亲从1997年至2010年工作期间从未给上过保险，在2010年与用人单位解除了劳动关系，现在我们能追要保险补偿金吗？按照哪些具体的法律条文来索要补偿？谢谢！...
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金 共XXXX 元. 2-双方按照结算程序作好前述以外的离职结算(工资,年休假等). 上述款项包括但不限于经济补偿金,代通知金,工资,社会保险等所有因劳动关系而产生的补偿项目,乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣缴,乙方办妥交接手续(清理完毕备用金,备件等)之日 ...
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公司8月底通知我要解散，因为有个重要员工跳槽了，9月就不用上班了，也不给我上保险了。我拿不到失业保险，因为我的劳动合同是从09.1. 月份,一共交了8个月的社保。 1.目前我能得到那些赔偿？公司是不是必须得补试用期的社会保险呢？能不能以现金的方式补偿给我？ 2.目前公司可能做不到真正解散，因为还有业务 ...
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工作.由于报到证过期了,就把档案和户口都落回了瓦房店.在北京的时候公司按照外来人口上的保险,现在也拿不回来了.现在的公司说给我交纳社会保险,重新开个保险帐户.需要我提供失业证,我该怎么办?听朋友说，办了失业证保险的等级就降低了，请问是这样么?我该怎么才能上保险呢?...
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我是2008年成为正式员工的，公司一直没有给我交社会保险，如果我现在要求公司给我补交，公司也答应给我交了，那本来应该我交的8%的那部分应该我交呢，还是全部由公司负责交呢？...
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