职后无任何培训及指导，本人工作期间积极配合领导交代任务，努力完成，并无任何违反合同规定事项及不配合行为，且假日期间加班应得薪资，领导不予批准，在5月9日 我觉得很不合理，自己那么努力并无任何不良记录，辞退理由实在无法接受，想要咨询下我接下来该如何处理？5月12该强制辞退，并且要求不准上班，还给辞退说明 ...
//www.110.com/ask/question-2478369.html-了解详情
我想咨询一下：我的合同上写明的工资数额是1800元/月；扣除五险一金后发到工资卡上的工资是1415元。劳动法里提到的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这个计算的基数，应该是以1800为准还是以1415为准？...
//www.110.com/ask/question-2165057.html-了解详情
我在公司做的是领班，后来更换了老总，被下来了，但是之前的领班合同没有修改。现在要签无固定合同了，如果公司不涨工资该怎么办？怎样让公司和我解除合同，获得补偿...
//www.110.com/ask/question-1769523.html-了解详情
二百，只发了一千四，工资待遇和公司招聘人所说不符，现在想辞职，我想咨询一下我需要交纳违约金吗，违约金缴纳的标准是什么，辞职以后我的个人档案在公司,自己提出辞职以后公司是否有以违约为由扣留个人档案的权力,两个月前签定的合同没有给我,向公司索要却一直推托，他们这样做合理吗，我该如何维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-1710889.html-了解详情
他们如何对待我，我仍然做好自己本职工作，就这样，老板仍然不肯放过我 我想咨询，如果公司开了辞退我的函，我去劳动仲裁，胜算有多少？？ 另外， 双倍赔偿？ 2.我干了5年是不是公司需要赔付5X2=10个月工资 +一个月解除合同通知金 +1800个小时的加班费？ 3.我们这个月底，28号发放这个月工资，同时 ...
//www.110.com/ask/question-1397597.html-了解详情
我与工作单位签订有劳动合同，合同规定按国家的规定交纳养老保险，从去年九月份开始，单位开始从工资扣除个人交纳部分养老保险金，但是到现在我准备离职，单位 ？还有我这种情况算不算是合同法第八十七条所说的用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同？我是否可以要求用人单位依照合同法第四十七条规定的经济补偿标准的两 ...
//www.110.com/ask/question-1197151.html-了解详情
您好 我想咨询下我上班公司单位现在活不多用不开这么多人.然后说给我们调岗，但是我十分不满意调的这些公司和部门.他们就制造一份辞退离职书 这个的意思 啊 劳动法第3章4 二十六条 2小结 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;用人单位可以解除劳动合同 .们就是不想赔钱才给调岗的...
//www.110.com/ask/question-1117695.html-了解详情
好我想咨询一下 我于2011年5月14日根公司签的合同，2012年5月15日终止，上个月老总与我谈好了续签的条件，双方都同意了，但是今天2012年5月14日，老总跟我说不续签合同了，我很郁闷，请问我能得到什么补偿，公司违反合同法了吗？...
//www.110.com/ask/question-993090.html-了解详情
公司，原公司将员工转到新公司，并且与这些员工签了解除和终止劳动关系的协议（原公司还存在）；新公司接受了原公司的员工，并且与这些员工签了为期一年的劳动合同。 原公司和新公司对这些员工在原公司的工龄都只字不提，即原公司没有对这些员工的工龄给以经济补偿，新公司也 ...
//www.110.com/ask/question-919448.html-了解详情
我在公司连续工作三年了 厂里一直没给投保险 现在合同到期了（合同每年一签 一次一年）因为保险问题 我选择了辞职 现在厂里想一次性解决我的劳动补偿 和保险（保险不给补了） 我想咨询一下各位老师 厂里该给我多少钱合适呢（我的工资是固定的3160元） 谢谢...
//www.110.com/ask/question-893546.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务