国有上市公司改制时原全民正式工和其他用工在置换身份时有什么区别？没有在单位参加房改有无补偿？由别的企业调入的工龄该咋算？...
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分两批转正，毕业当年转正了一批第二年在给转正一批可是第二年没给转正第三年企业转制就给我们踢出来了，这些年我们一直都在找，可是都是没有结果，现在我们想通过劳动仲裁来维权，请问可以吗，这个企业现在经过3次改制现在已经是独资国有企业了，在我们工作期间这个企业归矿务局管理，现在我们想告这两个企业，请问 ...
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某国有公司改制中的资产评估基准日是2002年4月30日，出让方与受让方约定此后经营损益由改制后企业（私企）承担，该公司在2003年5月8日完成股东变更工商注册后改为私企。在 ...
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我对象是一家国有企业员工，1994年开始工作，2002年因企业改制由国企转为国企个人经营，所以保持劳动关系但在家待业，期间享受养老保险及医疗保险等待遇。今年初 解除此企业员工的手续（我对象并没有签字，有关手续的签字都是企业私自代签）。企业此行为涉及到员工近百人，还有人找到了当时国企转个人经营时的文件 ...
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我爱人原来在国有企业工作，在国有企业改制期间我们将单位的那块地，“包括围墙内建筑物”都通过正式合法手续卖下了。2011我与我爱人离婚法院判那块地及房屋产权属归我所有。（合法证件都是我爱人的 ...
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人员处理吗?各位律师辛苦了！我求你们帮忙分析：我知道的情况是： 我们是个国有企业，从1999年12月由大屯煤电(集团)有限责任公司作为主发起人发起设立为上市 高官介绍里查到的。根据上面的信息、根据（两高《意见》49号第二款规定国有控股或参股公司中那些管理职员是否属于刑法意义上的国家工作人员，特别是我所 ...
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2003年有县政府将国有企业转给了私人，私人将改制费用交给了政府，政府成立的改制小组按标准发放了置换金；但在对待伤残职工的补偿时，却是二者只能得其一，即要伤残金就不得要置换金，当时的二十多名伤残职工都选择了要伤残金，因为伤残金多。请问这样的做法合法吗？伤残职工的权益是否受到了伤害？...
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秦皇岛市某国有企业2008年2月29日改制，2008年8月27日成立中外合资企业，外方出资51%，因此根据改制文件规定，应在2009年2月29日之前就要将员工的经济补偿金发给员工，可是现在已经是2011年了，该单位还是没有给 ...
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到一家部队企业上班,后来企业交地方管理,现为一家省属国有企业,我在企业15年前就一直在中层干部岗位工作(在部队管理时就是中层干部),请问我正式退休是55岁还是50岁,企业现在企业改制,要求女的离法定退休年龄50岁只有5年的实行内部退养,我是在其列还是不在其列?如果我 ...
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工龄25年 国有企业 与企业签订无限期合同 企业破产清算 资产出卖 人员随资产走 改制时员工生病期间要求休医疗期 企业不给医疗期也并未安排力所能及工作 员工无班可上 原 ...
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