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请问一下,我公司签订次劳动合同合同到期后就支付员工经济补偿金,同时终止劳动合同,一个星期后再重新签订新的合同,如果有一个员工他公司工作了8,也连续签了8次,第8的时候,他不想再签了,我公司是不是只需支付当年的经济补偿金就好 ...
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请问,我们公司法律上是注册了两家以上子公司的公司,所有员工都分属不同子公司,本人公司工作了6,中途因为工作需要调岗,合同改签了公司子公司名下,请问,如果现在公司裁员的话,我的离职补偿是怎么算的啊?因为最后合同上换了子公司,请问补偿应该按6算还是1算啊?...
//www.110.com/ask/question-1172664.html-了解详情
没有正式的劳动合同,只签定了一个简单的合同,因为是突然解聘(已公司工作多,解聘原因是老板以每天必须8点前公司,但是我离家远,无法到达.以往一直是8:30-9:00之间公司的,老板口头说销售时间不需要严格限制的,但是昨晚突然收到短信,说从第二天早上起必须8点钱公司,这个很 ...
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我现在怀孕7个月,我公司工作(20086月--201110月),公司一直没有和我签订劳动合同。201110月19日老板拿了合同让我签,但是工资写 签。另外我们公司的社保,公积金一直都是按照最低标准来交的。请问,我能拿11个月的双倍工资补偿吗?这个是不是已经过了时效性,过了诉讼期?现在 ...
//www.110.com/ask/question-677549.html-了解详情
您好!律师 我公司工作4合同期7月3日截止未续签,职务:区域经理工资3000元。但原合同工资为800元。公司7月6日以考试成绩不佳将我将职为销售顾问工资1000元,才肯与我续签合同,并想用录音引诱我说出是自己自愿放弃续签合同为由,而不必出分钱补偿款将我打发走。 4工作时间公司只为我买 ...
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公司工作有20。去年5月份开始生病,直到现在不能上班。生病还没有好。前天公司和我解除劳动合同关系。让我签了字。我从生病现在有十七个月都没拿过生活费和底薪,公司说只能拿失业险。公司公司这样做违法吗?我本人能申请法律援助吗?通过法律援助公司会给我赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-15580343.html-了解详情
您好 事情是这样的,没有毕业实习出来跟公司签订的劳动合同,第一个月扣了我们15天的工资,然后每个月的15号发工资,说是提前一个月说辞职 ,这个押金给退回来,这个公司干了了,合同到期7天了,现在还公司工作,然后我们想干这个月底辞职,月内打的辞职报告,请问一下我们那个押金能要回来吗?...
//www.110.com/ask/question-15048172.html-了解详情
您好 事情是这样的,没有毕业实习出来跟公司签订的劳动合同,第一个月扣了我们15天的工资,然后每个月的15号发工资,说是提前一个月说辞职 ,这个押金给退回来,这个公司干了了,合同到期7天了,现在还公司工作,然后我们想干这个月底辞职,月内打的辞职报告,请问一下我们那个押金能要回来吗?...
//www.110.com/ask/question-15048123.html-了解详情
公司工作了3合同快到期了,公司原因不续签,谈补偿金问题。3年前我入职直到今年4月,一直都是每个季度发一个月的工资。今年4月份,公司只发了封邮件,告知以后绩效改半年发,并没有让我们签署什么文件。按照原来的制度,11月离职,789月我是可以拿绩效的;但是公司认为公司制度改革了, ...
//www.110.com/ask/question-13555695.html-了解详情
远大工作9,去年公司把我们部门整体转另一个公司,但是两家公司都属于远大集团,领导让我们重新签合同,老板都是个人,重新签合同后,我的工龄重新开始算吗?...
//www.110.com/ask/question-12862377.html-了解详情
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