。现在我已经再婚并再育有一子,现任妻子没有工作,我每月工资三千元左右。近期前妻找到我说抚养费太少,要求增加抚养费,另外在我们没有离婚的时候由于我单位破产重组 给她,请问她的诉求合理吗?我应该如何处理这件事呢?我个人认为适当增加抚养费合理,但是既然当初离婚时已经做了财产分割,她也知道这个股份的存在,可是 ...
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不到负责地全面解决, (一)超时劳动及补偿问题. 按1985年协议约定:护理工作是3个人3份工资,每人每天8小时工作制。从1985年到1998年,由我三 7月17日无奈之下,应有关要求,又一次书面报告给人力等部门,要求依法增加工资和人手并解决上述问题,还是未能解决,当时人力部相关负责人表示:不干的时候 ...
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请问律师,我公司是分公司去年年底签了新合同,新的合同增加总公司和本地两个工作地,在签合同前并没告知分公司马上要搬迁,过春节后公司就宣布分公司搬迁到外省的总公司工作,请问加不去,能得到经济补偿吗?这样的合同合法吗?...
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父母家居住学习,我想如果他能把剩余的钱给我的话,我就可以带孩子一起工作学习,也可以减轻老人的负担,请问我该如何处理呢? 协议书上,孩子抚养费每月一百, 都是每年一千元,但根据现在的经济消费水平来说,已远远不够,怎么和他要求增加孩子的抚养费,并且最好一次性支付呢? 第三个问题是:为了给孩子一个完整的家庭 ...
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刚开始工作签订的半年实习期合同,半年完了没签订劳动合同,却告知实习期增加到一年半,是否合法。工资表签字报税了是否有偷税。...
//www.110.com/ask/question-2181804.html-
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你好、我们公司9月份做机器4000多台发6800工资10月份增加几个新人做机器6800台反而工资6000左右,他们以工作效率低为由,这样算工资合法吗?加班比9月份多加半小时的...
//www.110.com/ask/question-2080068.html-
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你好、我们公司9月份做机器4000多台发6800工资10月份增加几个新人做机器6800台反而工资6000左右,他们以工作效率低为由,这样算工资合法吗?加班比9月份多加半小时的...
//www.110.com/ask/question-2080066.html-
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政府部门临时工作5年多 工资加补助每月1500左右 半年不发一回 没有合同 没有医疗 养老 社保等 想增加待遇 怎么办???...
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签了租房合同之后 房主说要增加房租 要交物业费 钥匙费 门卡费 宽带费之类的 但之前并没有说这些要交钱 合同上也没有说 还预交了一个月房租 但我刚毕业 还没找到工作 付不起近千块的房租 哪位朋友能帮个忙 看看能不能解决 要回预交的房费 重新租房 或者按照合同来 交原先说好的房费!...
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你好!公司因想裁员,故意增加销售任务,如果达不到规定的任务说要扣除基本公司,然后来这公司工作一年零三个月了,公司一直没有缴纳社保,国家法定节假日还要正常上班,也没有相应的补偿,请问我该怎么维护自己的利益,该要求公司作出什么样的赔偿?...
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