我跟街道签了无固定期合同，现在部门整合到网格中队，街道要求我们改签合同工资待遇不变，但原网格中队工资待遇要比我们高，现在工作量也大大的增加！街道说我们如果现在不跟他们改签合同就当我们自己离职！不会补偿我们，他们这样合法吗？...
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我跟街道签了无固定期合同，现在部门整合到网格中队，街道要求我们改签合同工资待遇不变，但原网格中队工资待遇要比我们高，现在工作量也大大的增加！街道说我们如果现在不跟他们改签合同就当我们自己离职！不会补偿我们，他们这样合法吗？...
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每天工作时间从两点半干到12点以后，，工作量一直加工资不涨，公司说什么没产量，放屁，天天报货一直增加，工资哄人了。 节假日别的公司都是三倍，而这家只有双倍，而且相当少，比如过年，几乎嘴上说有其实没有， ...
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我们公司在湖南开了个分公司，我们这里留下少量人员，现在公司借由说业务一半到湖南去了，说我们工作量少了，要求我们增加另一个人的工作，我们不接受就工资减半，要么就自己主动辞职走，没有任何补偿，请问这样的情况告到劳动局有用吗？...
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了一个多月工程款，被告知要结算。对方要扣除没做项目成本，现场设计变更的不做增加，现在是协商不了结算多少钱，我有两个问题，第一:他们单方面违约合同内容，我 按合同总价支付，第二:如果需要结算，我是否可以要求按本地工程定额造价对我已经完成的工作量进行结算？比如我之前承包费为50万，如按定额可能会是70万。...
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事情也需处理，尤于本人年龄大，找工作困难，很珍惜此份工作，工作量如此之大，工作时间如此之长（除国家法定假期外，几乎天天加班），薪酬却未有丝毫增加，本人也未有抱怨。 2017年6月25日公司开会说“6月28日同安区政府会安排安全检查”，虽然大部份安全工作前期就 ...
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您好:我想问一下，我被公司从调度部（文职）调到仓库部去（同时做调度部时的工作，还负责做仓库部的体力劳动工作）工作量增加一倍以上，工资不变；我应该怎样做？...
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是在中石化工作的一名员工，我们是上24小时休48小时倒班制度的，但是现在单位严重缺人，然后领导让我们改为上24小时休24小时，这么一来我们的工作时间就增加了5个24小时的工作量，然后还不给我们补休，这5天算不算加班加点呢？如果算的话这个加班的工资是如何去算 ...
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，现在飞牛网卖给阿里巴巴，公司给出两种方案，一种解除合同按照n+1补偿，一种调到发到家，但是工作量增加几倍，但是工资没上调，并且三个月内业务量没达要求，无条件辞退！现在我老婆不想解除合同，准备去发到家，三个月后如果应为业务量不到要求被无条件辞退，可以要求劳动仲裁 ...
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定制产品，因公司发展需要领导12月初决定增加零售市场给我，划分二个新客户给我对接。 12月24日确认受孕，为不影响公司其他客户计划，26日告知领导事实情况。希望在现有工作量下尽量安排其他人员对接。 问题来了，老板不同意领导把零售市场的二个客户给我，同时17年的企业 ...
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