我是一名大学实习生，学校与公司签订半年合同，我的工作是在高温下，身体受不了，因此，向组长提出离职，但他不批，恰好此时学校正缝招聘，我不想失去来之不易的求职机会，把一切证明给领导看了后，还是不批，逼我自离，自离就没工资，我们实习生属于试用期，前三天就可以提出离职，为此很困惑...
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27 我是一名大学实习生，学校与公司签订半年合同，我的工作是在高温下，身体受不了，因此，向组长提出离职，但他不批，恰好此时学校正缝招聘，我不想失去来之不易的求职机会，把一切证明给领导看了后，还是不批，逼我自离，自离就没工资，我们实习生属于试用期，前三天就可以提出离职，为此很困惑...
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27 我是一名大学实习生，学校与公司签订半年合同，我的工作是在高温下，身体受不了，因此，向组长提出离职，但他不批，恰好此时学校正缝招聘，我不想失去来之不易的求职机会，把一切证明给领导看了后，还是不批，逼我自离，自离就没工资，我们实习生属于试用期，前三天就可以提出离职，为此很困惑...
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您好！我是在幼儿园里实习的实习生我在幼儿园里中午值班的时候一个孩子从上床不小心就摔伤了，十天住院了，做了几次CT结果是耳朵的一个地方骨折了，耳膜测了医生说小孩的两个都是3-6六个月内可以好起来，可是家长非得要去大的医院看病他们也马上也要去，请问我想问一下对于这种意外事故实习生要不要承担责任...
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在招聘的时候说实习期3到6个月不等，到时候转正，当时签了6个月的实习生合同（签合同的时候不让看一直催促让我们签字，本人也没有拿到属于乙方的合同 聘，只有等内部有职位空缺出来之后才能竞聘入职。 还说公司给我们签订的只是实习生合同，到期后公司可以随时辞掉我们，说我们占用公司资源，没有为公司创造价值。 我们 ...
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实习生在酒店实习 酒店员工手册上是三个月后转正 但跟我们说又是说六个月后转正 之前说好转正后涨工资的 但是现在跟我们说不涨 还是原来的实习工资 就算 也是实习工资 实习工资对于那些试用期员工来说本来就少一千块钱了 这公平合法吗？而且同一个老板的酒店，我们另一个酒店实习生三月后工资就涨了 我们这边不给涨...
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公司签了实习六个月协议，4.22被老板炒了，可是工资却不肯向我们结清，后承诺按公司规定来下个月五月十五号给我们发工资，可是却食言了，我们会计实习生和工商，税局打交道的，当我们被辞职的时候我们是有被预约到工商受理业务的，而工商是实行个人身份证刷预约表的，就算是取消预约也必须预约人本人去取票取消业务的 ...
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在工厂里上班，主要以加班形式提高工资，昨天被告知实习生在实习期内不得加班，可是今天我看到其他的实习生也在加班，执行下来好像只有我一个这样，但是国家标准的八小时制度，我问一下。厂领导这样合理合法吗？...
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在工厂里上班，主要以加班形式提高工资，昨天被告知实习生在实习期内不得加班，可是今天我看到其他的实习生也在加班，执行下来好像只有我一个这样，但是国家标准的八小时制度，我问一下。厂领导这样合理合法吗？...
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我现在是一名实习生，一个多月前，我来到现在工作的公司，是一家主要做代理记账的公司 我现在是一名实习生，一个多月前，我来到现在工作的公司，是一家主要做代理记账的公司，我作为一名会计助理在这里实习， ...
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