才愿带本人去医院检查，检查费只花了100多块。在本人养伤一个月后，回归工作岗位上了6天班后向酒店提出辞职，那100多块钱检查费被酒店扣除在了本人今年获得优秀员工的奖金里。办离职手续时，无一分工资可拿，并且扣留了400块服装押金未退还于我。2011年的年终奖共2680元，今年开年只发了本人1880元 ...
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能否罚款?(月薪1000,核算下来才30一天,如果扣20,是否合理.) 3.无签订劳动合同.能否要求赔偿等问题. 4.他们收取服装押金500元是否合理. 最后,请问他们该给我多少钱?...
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您好，各位律师！ 本人在本公司已工作8个月整（2010.11.16-2011.7.15） 一直以来都没有给我签订合同，没有买社保，工资每个月扣100作为服装押金，一个礼拜必须上6天班，加班没有加班工资,情况就是这样！请问合法吗？ 现在我有两个疑问，如果 ...
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了30元办卡，然后找经理面试面试后又让交了90说是要体检，然后又让我打印出银行卡的余额发票，把整钱都取出来了，交完小票又让交300服装费，交完又让交1400配置电脑押金，说是这所有的钱都在一个月的试用期过后退回，交完所有的钱就带我去签了合同签完合同 ...
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安排我，我觉得没有发展所以想辞职。15号传的辞职报告，昨天公司通知我说不能审批，要提前一个月申请。我想知道我要怎么样才能尽快办离职手续去别的地方工作呢。还有就是公司扣我们服装押金说是做满一年后辞职的时候退还，可是好多同事都没有给退。除了不按时开工资外还压了我们 ...
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我在一家娱乐城担当营销工作，公司并没和我们任何人签订劳动合同，后来因为点小事罚了我300元，还降了我工资，间接的逼我走，我现在还没走，很 现金直接发放的，没有工资单。也没有员工证。只有员工服，还收取了500的押金，开了个收据写的是服装保证金。没的公司盖章，只有财务人员名字的印章。如果我要求开个300元 ...
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我干的好好的 可是那家公司是假冒的 当时说的好好的 他们骗了很多人 我就是其中之一 他们说服装费只是押金 干一个月就还我们 可是他们每次都是让干一天后就不让干了 这是他们跟我说的 还在网页上做假的 我想问问都要什么证据才能以法律解决这个问题 如果有录音有我们之间的这些谈话是不是就可以啊 ？？？...
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我卖服装 底薪 加提成试用期7天推迟半个月开支也就是所谓的 押半个月工资老板说未干满半年离职这钱就不给了 当干到4个月 由于 我怀孕了工作不适应干不了老板说不给其半个月工资是否合理？...
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上岗时和公司签了不交保险给补贴的同意书，公司还要求交了300的培训费，200服装押金，走的时候退，我现在工作了9个多月...
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最近公司（北京注册，地址在廊坊开发区）晚发两个月的工资，劳动者想找仲裁，及时得到工资，去找北京的还是廊坊的？因为晚发工资，合同不到期，想辞职了，那么工作押题和服装押金会退还吗？...
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