我是一名暑假工，签合同的时候底薪是1800，进去才说自己是暑假工，结果一个月后底薪变成了1390工厂说我们是暑假工，不能按合同来，按他们说的来发工资，我能维权吗，那个合同没用吗 我进来后告知了，但是也没有辞退我，请问有办法吗， 那就是我只能认栽了吗，辛辛苦苦做了这么...
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我在阿里巴巴找了一个工厂打样，有签合同，合同是对方盖章照片传给我，对方也把她们的营业执照照片传了给我，我把2500元汇款到合同上的指定账户，现在对方不仅没有打样，也不返还定金，该如何处理...
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。二Q一六年一月至四月老板没和我签合同。我正常上班至四月十日，十一日下午在无任何过失的情况下突然被口头通知停工厂岗。十二日到公司找老板计说法，老板不愿意出具书面辞退通知书，二不愿支付经济补偿，只同意结清工1资。象我这种事实劳动关系能要求赔偿吗？我现在没有彼辞退的录音， ...
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是不是合同到期 ，工厂不续签就必须给员工经济补偿金。 如果工厂续签给员工的合同低于之前的报酬和劳动条件， 员工拒签的话还有没有经济补偿金。我的合同快到期了...
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您好我想问一下我在工厂干3年了马上合同到期我不想在签合同我交了失业经能领吗...
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你好，我在一个工厂干了一年七个月，国营的，但我是临时工，进厂体检签合同的，但不知道多少时间，因为我们工作的时间上去签的只签的乙方自己名字，甲方空白的，而且我们当时还要干活，所以人家催的也没细看。前几天突然通知裁员，请问有什么补偿吗...
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我在工厂做了10天，听老员工说这厂不签劳动合同也不买社保。然后我去辞职他告诉我必须坐满一个月才可以，说我签了入职申请表有规定。我能直接走人并结清工资吗？...
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请问私人工厂上班不签劳动合同，不按劳动合同办事算违法吗？...
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请问私人工厂上班不签劳动合同，不按劳动合同办事算违法吗？...
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你好，我在一个工厂上班签了劳动合同不给劳动合同 产生了纠纷 辞工到了一个月后，还是不能走 怎么办 每天早上8点上到晚上23点，30分 也不给请假 怎办解决...
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