我申请离职，公司批准了，于3月30日开具了一式两份的解除劳动合同的文件，我已签字，但是公司未结清当月工资，领导QQ上和我说15号和公司同事的工资一发。我怕公司后面耍赖不发工资怎么办。...
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律师你好我想咨询一下我们是搞环卫工作因现在有文件说工人工资必须要达到一千六可公司长工资把我们的增量补贴和工,龄奖都长掉了是否合法...
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我于12月28日进这个餐厅工作，进去时候，财务没有任何交接手续，就说表格在文件夹里继续做12月的采购登记，同时老板要求补之前采购没记录的库存帐，包括已经领 做，现在老板和财务商量好不给我发工资，说我把公司信息带回去了，还说没办理交接，（财务通过电话，说清楚做好的表格在原来文件夹里，而且也找到了数据）， ...
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律师您好：我有这样的问题想咨询一下，我们公司在2015年12月15日出台了涨工资的文件，2015年12月23号开会传达到每位职工，工资是2016年2月1日起涨，但是他的考核标准是从2015年1月1日至2015年12月31日考核，我想问他这样规定是否合理？...
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我是一名公办老师，因得癌病请假，学校按龙岗区教育局文件规定把我在病假期间的工资几乎扣完，请问合法吗？病假期间工资如何发放才正确？...
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在我产假期满即将上班之际公司给我发了这份文件，我该怎么办？(我是2010-04-01入职，合同在放产假前续签到2018-3-31) 内容： XX小姐： 导致工作量不足。因考虑到你的实际情况，并结合公司的经营困难，现根据《广东省工资支付条例》第35条，对你做出如下决定：一、从2015年10月19日— ...
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律师您好，我是辽宁省凌海市人，家住农村，爷爷是离休教师，他的单位未按文件精神发放，基本工资被篡改为其他津贴补贴充当护理费，由于当初他们先找人事局盖章，所以现在是由上至下盖章，证明会计清白，可事实就是护理费不足抠掉工资，导致工资出现严重偏差与同级比较，各部门都在 ...
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试用期辞职的，没有签劳动合同，但是在公司的内部管理系统里有各种请假、离职文件。我跟广州总部人事主管只通过QQ联系，因为时延没有及时告诉他银行卡号，但是我还是在他们公司统一结工资日期前三天告诉他了，他说因为没有及时告诉他卡号就直接算我放弃工资，这样的话工资还能拿到吗？...
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试用期辞职的，没有签劳动合同，但是在公司的内部管理系统里有各种请假、离职文件。我跟广州总部人事主管只通过QQ联系，因为时延没有及时告诉他银行卡号，但是我还是在他们公司统一结工资日期前三天告诉他了，他说因为没有及时告诉他卡号就直接算我放弃工资，这样的话工资还能拿到吗？...
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试用期辞职的，没有签劳动合同，但是在公司的内部管理系统里有各种请假、离职文件。我跟广州总部人事主管只通过QQ联系，因为时延没有及时告诉他银行卡号，但是我还是在他们公司统一结工资日期前三天告诉他了，他说因为没有及时告诉他卡号就直接算我放弃工资，这样的话工资还能拿到吗？...
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