2、现在每月工资是2500，满勤奖200，工龄工资120，扣除五险后，拿到手2500元，从未给过任何形式的加班费 3、现在提出辞职，但是不想等一个月后再走，所以公司现在以 我没有提前30天申请为由，不让我立即走，必须做满30天才可以，否则就扣除1个月的工资。 ...
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她，当时我老公就以口头的形式向修理厂提出辞职，但修理厂不同意，我老公刚进厂时，和他们签了一份劳动合同，要求要提前一个月以书面的形式辞职，而合同也都 我老公回去上班，我老公就用微信向他们递交了辞职申请，修理厂的一个经理也同意了。我老公在五月底领了1600元的四月份二十天的工资。前两天问他们要五月份的工资 ...
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因家里有急事和目前公司对薪资待遇改革的不满。前几天我想领导提出辞职，但领导不给与签字也不接受，并且在后面的工作中刁难与我。我想问，辞职必须提前30天申请吗？我现在用邮局快递辞职信 可否直接请假30，然后离职。这样公司会不会扣除我上一个月正常上班的工资.（非正编员工，房地产行业）...
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我3月28号写的辞职申请，预计4月28号离职，领导说他知道了，先招人，到目前还没有招到人，我厂员工手册上面凡员工提出解除劳动合同者需提前30天，30天期满 了，我现在在协商让领导签字，可是领导不同意，我难道真的要在这等招到人教会才可以离职么，自动离职我们厂里是没有工资的，压一个月工资，现在应该怎么办？...
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并签了合同，试用期间没有缴金，由于个人原因，1.4提出了辞职，但公司说2.4才能放我走，如果早走，就要赔公司一个月工资(合同上是有写要提前一个月辞职，不然就扣一个月工资)，最后说起了补交金的事情，公司说在跟社保局申请，昨天给了结果说，因为跨年了，而且超过6个月了，补不 ...
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的社保取消。 我感觉不对啊，就要辞职，因为试用期不是提前几天就可以的嘛，他们非要说一个月。 然后十一月初我说的，晚了中旬又说了到月底，人事推脱说我中旬 明天不来了。 人事说你没有写离职申请 都是写了申请开始后数一个月。然而 入职都没有手续，为什么离职就要办手续。我跟她中旬提出要离职也没有跟我说。 现在 ...
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教师，跟学校签订无固定期限劳动合同，现我考入其他事业单位，需要离职，但无法做到提前30日通知。我现辞职，学校要求我支付八个月的合同约定工资约两万五千元。 ，我现在急需借出档案供我报考的单位审核用，可是单位提出如果我不缴纳违约金的话就不同意我借档案。那么，我可以先交纳违约金，等档案拿到手再申请仲裁吗？...
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您好！我于2015年7月14日进入某公司工作，当日与该公司签订的合同/协议上面写到该公司试用期为一个月，试用期内辞职需提前三天，而现在我向该公司于2015年8月5日提出辞职申请，要求2015年8月8日离职，公司却不予批准，说离职辞职要到8月28 ...
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但本人查询公务员法及试用期公务员管理条例，试用期公务员可以提出取消录用，试用期与五年服务期没有冲突，我完全符合条件。至于提交申请太晚，我已经提前一个月了，但是由于经过县市局层层上报，剩下的时间明显会少于一个月，法律对此并没有规定，只是要求提交辞职一个月内审批完。据我了解单位 ...
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工作了六个月2015年5月18号向公司提交辞职申请.公司说按照劳动合同转正员工必须提前一个月提出转正才能正常辞退.由于公司不同意我的辞职申请.我现在不辞而别 公司能不能追究法律责任.(我还没有大学毕业 和公司签订了劳动合同 不知道没有毕业签订的劳动合同有没有法律效益, 没有 ...
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