因为合同规定，在合同期内要解除合同，应提前30日向甲方提出。我因家庭原因，10月2号向领导申请辞职，当时是口诉的，第二天她给了我一张空白申请书叫我 岗位10天就可以领一个月工资的。现在公司只会给我六天资本工资，另外我那10天集中下来的假期也是按资本工资算。我找过领导商量能不能让我做完这个月，她没同意。 ...
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我是医院的在编医生，出事故之后医院态度非常恶劣。因为在自己医院住院，至今不能走路也不能再去开诊断书休息了。劳动局说这个他们也没办法，鉴定的专家也是自己医院的。现在建议休息时间快到了，鉴定结果还未出来，去医院协商假期的事情他们当你是空气，我能先辞职吗？我怕会不会影响再次鉴定的结果和工伤赔偿。...
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算我给公司照成的损失.我19号要到了辞职单但是老板还是不同意,也没签字,现在辞职单在我手里.9月份的上班打卡单在我这.我8月1号到9月15号工资没给我.没有签合同.就是当时上班时写的入职表.这样我该怎么办.我还能得到工资和补偿吗?请各位律师可以给我个详细的答案.谢谢各位我只有 ...
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四月份时说那边生意好要过去个人帮忙（期间彭伟去了一段时间，大概半个月），然而到五月我辞职想去帮忙时，他说那边雇人了，并且说生意不好，再亏损，原来的利润均分变成了没钱分 货底之前卖完后钱给我。又一次的变卦，我不能相信他了，他现在也给把我电话拉黑名单了。不知道能不能起诉他，我现在只有有一些和他通话的录音。...
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您好，我是一名暑期出来打工的暑期工，工作半个月，发现这份工作不适合我，向组长提出辞职，组长说现在不能辞职，辞了的话就没有工资领，我所在的这一家公司是一家私营个体类型的教育培训机构，它的注册资金显示是50万。我想问下像我这样的情况，能否维权要回那半个月的工资，劳动仲裁委员会会受理这里的纠纷么 ...
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固定合同的依据，找公司要到未签订固定期限劳动合同应赔偿的双倍工资谢谢。因为现在还在公司干未辞职所以不方便发布联系方式，希望各位律师大大们可以帮到我告诉一下大概公司 ，如果还是签了一次固定期限合同之后就没有再签合同了是不是现在我就不能在要双倍工资了，还是只能要我自离职起向前一年的双倍工资啊，我是农村户口 ...
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在家有两个多月了，到现在由于膝盖部位受伤上下楼梯就疼，而我工作的地方又是有很多的楼梯，我可以递交辞职信不？辞职如果不给批准 我养老保险能拿的出来不？辞职如果 时厂里没给报工伤，说是工伤已经超指标了，但是工资照常给我.自动离职 是什么意思？我只想辞职就可以了 ，也不让他承担责任。再有怎么申请工伤认定啊?...
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我是一名三级肢体残疾人。之前在一家信息服务企业工作话务员。最近几天因为业绩不达标，管理者就说让我急辞职，我说可以，同时在交谈中有对我说我认为是恐吓的 。而且我问他要我剩余的薪水时。人事以公司制度给我说让我下月15号时就会发。现在我一个人在深圳举目无亲，我该怎么办？去要工资了,该公司直接来一句.你去找 ...
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约定好工资内容如下： “年薪是四万五，做12个月发四万五，平均一个月3750。但不按12个月发，按14个月发平均发下去，做12个月再拿第13个月的双 辞职或者留下来，我选择留下来。 可是那天之后曾判我不合格的组长就一直找我茬并扣钱罚款，于是我想辞职，请问我辞职后，能拿回面试时候HR说好的年终奖和双薪吗 ...
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家里的反对，迫不得已继续上班，领导说需要开会研究）请问像我这种情况。是否能得到经济补偿，算不算正式辞职。 请帮忙分析一下，增强法律知识。谢谢！工作量大 虽然全 干的工作最多 但是拿到的连本市最低工资都超不过 请问用人单位的做法是符合法 像我这种情况是不是没有办法为自己维权 请帮忙分析一下 我现在很迷茫...
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