今年3月19日进入广州黄浦区一家设计公司，因为本人处于实习阶段，尚未领毕业证，5月19日跟公司主任，经理提出的辞职，并交了辞职信，由于老总不在，辞职一直 老总的儿子与儿媳妇。我们已经签订了一份书面协议！上面说离职需要提前一个月申请，那我们处于他规定的三个月试用期范围内！照理说三天提出的辞职申请应该合法 ...
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我刚一个月整，想辞职公司不让。说要提前30天申请。必须一个月以后离职。我想问一下，我们没签劳动合同还要提前申请吗？如果真的走了，公司有义务支付我的工资吗？...
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我们面试的时候老板说带薪培训 还说离职要提前一个月说 之后就培训了一天就培训完了 第二天正式入职 当天就让我们签了入职申请 然后我们干了7天就辞职了，他还以我们第一个月是试用期 并且还没有提前一个月申请辞职就不给我们结算在职那几天的工资 请问这个工资应该给我们结算吗 我们还没签劳动合同！...
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至当时的微博组工作，属于文字工作，不用电话进行沟通，当时接受了安排，撤回离职申请。之后部门从原先的办公地点搬至总部，我的路程时间也变成了单程2.5 是不是转岗将由部门决定，无需员工同意，如果员工不接受可自己提前一个月申请辞职，不提前一个月需要赔偿公司违约金。当天与部门人事经理约好协商这个问题，但是人事 ...
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新年假，跟店长说明情况如果家里事拖离不开年假时间不够用就请假，结果家里事情办不完店长也曾提前问过我是否能准时回来上班，然后我就给店长打电话说明情况请假请的时间长直接离职了，店长就同意了，就没能提前一个月申请离职，然后店长说工资正常开，结果到3月15号我没收到工资，打电话 ...
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我刚出来干的第二份工作（中吉房产）我辞职，我不晓得要提前一个月写申请也没人说所以跟店长说声就走了，两天后我回来办离职手续人力资源部的说我没提前写申请拿不到工资，还有我干了一个多月但没转正，这应该怎么办才拿的到工资啊？...
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合同期内员工提前一个月申请离职，一周内企业已可以按排好工作，请问不到离职日期可提前让员工离职吗...
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之前提前一个月口头申请离职不批，我书面申请了离职后3天就直接走了，没有交接，公司也没有发我工资，我通过劳动仲裁判了公司给我工资，可是那公司现在以我没有交接告我了，我该怎么办？我工作了才一个月左右，，职位是出纳，，工作期间没有出现什么错误，就是没有交接而已，，而且出纳这个职位公司还有 ...
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本人按照公司要求，提前一个月提出离职申请，用人单位的人力资源部领导就是赖着不签字，该如何解决？因为一个月指的是一个月内和总公司人力资源解除劳动合同的，用人单位都拖了一个月还不签，我们该如果做？...
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入职前签了6个月合同，现在干了22天了，因有更好的工作更适合自己 而且急着要去，准备提前一个星期向公司提交离职申请，但是公司要求提前一个月才行，不然就没工资 合法吗？...
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