本人在私营企业上班，向公司提交辞职一个月后，到公司办理离职证明。公司以不同意辞职为由不予办理。并以旷工处分处理。我向公司要求拿回我的档案，公司就以我违反劳动纪律（我已经交了辞职信），要求我交2000元才给档案。请问我怎么才能拿回档案？如果我不拿回档案，我的档案是不是就会一直挂在公司里？...
//www.110.com/ask/question-339859.html-了解详情
我想问一下劝退对我以后会有影响吗？还有她们这样合法么？还有工资怎么算啊？麻烦各位抓紧时间帮我答复，她们说如果我三天内，也就是21号前没去办离职手续就按旷工处理...
//www.110.com/ask/question-123375.html-了解详情
日)会有一个最终处理, 10月25日再电话追问，人事经理说人事主任会找我。听完这话我知道调假的申请应该是被否决了，不然一句话的事怎么还要人事主任来 年职员年假证明》复印件是我杜撰的，假的，年假已经休完；解雇理由也由”旷工半天”变成”未经批准离岗”. 虽然我很气愤，但我不惧怕，他们既然敢如此张狂，将”有 ...
//www.110.com/ask/question-2095952.html-了解详情
1630 今天经理过来说我们私自挪用公司财产 说要报警 拘留我 情急之下我就没有上班 就去劳动局 经理不让走 说如果走就算旷工处理 而且是从7号也就是今天到15号都给我按照旷工处理 让我签字 当时着急去劳动局就签了 当时我问了旷工一天怎么算 没人给我说 等我回来就说 旷工一天要扣 ...
//www.110.com/ask/question-11782618.html-了解详情
及各分支机构”，要是按我们签的补充协议中还有一句话是“同一区域内的工作地点调整不再做变更处理”，我现在的工作地点是分支机构，现在调去XX市，隔的天南地北的，怎么会是同一区域内?现在公司也不回复我了，我现在就等着报到期限到了看公司如何处理吗？如果按旷工处理该怎么办？如果公司没按旷工处理 ...
//www.110.com/ask/question-2762287.html-了解详情
也没打算录用他所以也就给他批假了。当时听的可真够气的，一个领导怎么可以这样，对于我那位同事过了正常试用期一个月都还没和她提到转正的事，这 这种事情上肯定是带着个人感情色彩来处理事情的。另外工作忙于不忙，也没有一个完全准确的判断标准。 所以我无法接受人事经理将我视为旷工。 请求各位能够帮助我分析下，我 ...
//www.110.com/ask/question-398400.html-了解详情
我老公说这大夏天的，我得上厕所喝开水呀，难不成上班上厕所，喝开水都脱岗吗？怎么解释都没用，检查组组长王艳斌说，反正不在岗就算脱岗处理，就让我老公 天，我上班到十点半，办公室打电话说我和老公停工写检查，如果五天不交检查就按旷工处理，没有书面通知，6月5日停工至现在18天了，我们没写检查，领导也不通知我们 ...
//www.110.com/ask/question-4038886.html-了解详情
我老公说这大夏天的，我得上厕所喝开水呀，难不成上班上厕所，喝开水都脱岗吗？怎么解释都没用，检查组组长王艳斌说，反正不在岗就算脱岗处理，就让我老公 天，我上班到十点半，办公室打电话说我和老公停工写检查，如果五天不交检查就按旷工处理，没有书面通知，6月5日停工至现在18天了，我们没写检查，领导也不通知我们 ...
//www.110.com/ask/question-4038813.html-了解详情
休息放假的时候没有写请假条就休息 他说知道我那天是休息了 但没有请假条就一律当旷工处理 我辞工之后就找个种理由扣我工资 说好病假是带薪的 又没了 还要把 上了29号 30号 31号 3天 最后到的工资只有2天的工资 老板说工资除30天 所以我31号上班是没工资的 这样的老板我可以怎么做啊 求求各位帮忙...
//www.110.com/ask/question-2936591.html-了解详情
仍然没给我任何通知，我给店长打电话询问 店长说让我找主管，打给主管，主管说我旷工并且28日事情造成严重后果给予开除决定。 8.6日公司通知我去那通知书，一共有2份 也是我的责任？ 第二，7.28我休息，告诉我让我等待处理结果，7.31日解除合同说我旷工6天，怎么算就算29日到31日我都没去也才3天啊， ...
//www.110.com/ask/question-2738992.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务