的话，那就算待岗，按照最低工资标准发放。 我现在该怎么办？因为公司原因导致我岗位不存在的，我不同意公司的待岗处理。 在与公司没有解除劳动合同关系前，是不是每天必须去公司打卡？如果劳动仲裁，我可以申请多少补偿？（补充说明：劳动合同是无固定期限）...
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的话，那就算待岗，按照最低工资标准发放。 我现在该怎么办？因为公司原因导致我岗位不存在的，我不同意公司的待岗处理。 在与公司没有解除劳动合同关系前，是不是每天必须去公司打卡？如果劳动仲裁，我可以申请多少补偿？（补充说明：劳动合同是无固定期限）...
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许律师，你好！请问关于这个企业与员工解除合同这个赔偿，是按每月的标准工资还是最低工资赔偿？另外这个员工还带工伤，工作有11年多。是在富源兴云煤矿上班，大概能赔偿多少钱？...
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提成只发50%，我们部分员工不同意这种制度，提出的建议，被总经理一句存在即是合理回绝，现在我们要辞职，但是公司肯定会扣下50%，说什么公司收到回款才 会胜诉吗？告的话费用大概得多少？（含律师费）恳请您能为我们指点迷津！现在想了解下，当时面试只是口头说的 合同签的只是最低标准工资的，但是我们有部门产值表 ...
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有缴纳生育保险的单位，余外还有兼职正常开支的单位，我想咨询一下，我兼职的单位，没有给我缴纳生育保险，那我休产假期间是不是还是应该给我开工资的？应该开多少？如果没有基本工资衡量，可以要求按国家最低工资标准开么？还是可以正常开？如何合理...
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您好，我了解一下，我2月份旷工，自动离职接触劳动合同，1月份的工资是不是应当照常发呢？最低标准是多少？2月份的工资应当怎么算呢？谢谢！...
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您好： 我在茌平县博平镇水利站工作20年，一直没有给交各种保险，同时现在的工资严重低于最低工资标准，我今年59岁了马上面临退休了，请问这样的事情如何处理，找劳动仲裁吗？我担心都是事业单位劳动仲裁不会给轻易办理，所以请问找咱们律师这个事情能否办成？律师费用是多少？...
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3、问题——此类案件对方上诉，我方最终要为诉讼总共缴纳多少费用？ 4、问题——对方月工资超过3500元，没有税单，最终的误工费是否按照最低工资标准赔偿？税单有没有可能后期补开？ 5、问题——如果对方在诉讼中仅将我方列为被告，法院是否会自动列保险公司为被告？如果不是，我方如何在此 ...
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，从而达到减少赔偿的目的。就是想问 下： 1.公司经营困难放假有没有具体放多少时间限制，在放假期间可否随意叫员工到 公司进行一些无关紧要的活动； 2.对于公司 公司上班，再放假，再上班，以各种借口 把员工好几千块的工资降到城市最低工资标准； 4.公司长期处于和员工这种周旋状态，员工是否可向劳动部门控告 ...
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，从而达到减少赔偿的目的。就是想问 下： 1.公司经营困难放假有没有具体放多少时间限制，在放假期间可否随意叫员工到 公司进行一些无关紧要的活动； 2.对于公司 公司上班，再放假，再上班，以各种借口 把员工好几千块的工资降到城市最低工资标准； 4.公司长期处于和员工这种周旋状态，员工是否可向劳动部门控告 ...
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