劳动合同，该员工实际在岗时间为2019年9月29日至2020年1月21日。1月21日至4月16日未返岗，也未做微信或朋友圈推广等与工作相关的事宜。鉴于 (公司3月1日复工，我没有复工一直请假，请假期间没有工资，期间还去公司开会一次）离职后我就退群了我是正常申请的辞职公司发布的通知给我感觉就像我是被犯 ...
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大学生最后一年实习工资很少还，学校还正常收学费合理嘛，而且很多去医院实习的没有工资只有几百块的补铁，工作时间内容和全职一样啊，除了刚入行做的不一样...
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你好，我是大学生，找工作的时候找到一家公司，工资是1800+200全勤，上六天休一天，统一星期天休息，公司说休假不算工作时间，是不是一个月正常工作26天就有1800，相当于每天工资是1800÷26=69.2元每天了？？...
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仅仅显示最近6个月内的公司账户名称） 2、2016年全年银行流水单（包含因工作需要与公司之间的资金往来） 3、最近收到了公司总经理的邮件，里面的内容大概 公司缴纳的，两者有时间上的重叠，是否也能作为有事实劳动关系的证据呢？本人按照正常流程提前30天以上提交申请，离职之后公司曾发放过部分工资，还剩余1个 ...
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八小时，双休，可是我们工作时间最长的是早餐8:00~晚上22:00，没有任何理由的“无偿加班”就是把人留下来坐办公室让你发呆，也不让回去，基本上正常的最早也要到6、7点下班，法定节假日也不给休息，没有加班工资，有时会给轮休，我离职的月份是全月工资就拿了1300，没有工资条，也不 ...
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3天或者迟到早退3次就要按照7毛钱一件的单价计算工资，辞职不批就算批准也要扣600加工资的百分之三十，我是否可以申请仲裁下面是我写的解除 为我本人缴纳社会保险费； 二公司从未支付我入职以来到2016年5月份超出正常工作时间公司安排加班的加班费，休息日安排加班也从未支付任何加班费。 综合以上根据《劳动 ...
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您好！一名保洁员在一家私人公司工作了6年，每年每天都必须正常上班，节假日也如此，没有加班费！最近他们可能想换人了所以让我早上六点工作到晚上六点，还告诉我说现在已经不存在8小时的工作时间了！我想请问这种规定合理吗？此外，您可以告诉我公历工资是怎么计算的吗 非常感谢您...
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我们公司（厂）规定正常工作时间是：日工作8.5小时，周工作6天，即周工作51小时，这部分的工资给支付1600元（这里的最低保障工资是1350元），公司又从其中划300元来作为全勤奖，一请假就扣除这300元。我个人认为公司以劳动者自己的部分工资作为全勤奖的奖金来源，这种做法是否构成侵害劳动者权益的？...
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销售人员代表公司签署合作协议，并盖的公司的业务章。现在我已经按照公司程序正常离职，其中有些项目由于公司原因导致无法继续，公司单方对客户提出终止合作，客户于是 的离职申请是已经完成公司的审批流程，并且在规定时间内已经完成了工作交接了的，公司规定每月15号发工资，现在他们通过相关的行政出纳人员想向我索要这 ...
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我于2012年2月6日到一家公司工作，该公司正常上班时间每天达到10小时，每月仅休息2天。期间月基本工资为2000元，也没有购买社保等。 直到2013年 而用的劳动合同。但是，五险还是按照当地最低基数来购买的。 因为该公司常年拖欠工资（几个月不发），加上一直没有加班费。所以我想被迫辞职，并想去申请劳动 ...
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