我是一名应届毕业生，在学校的推荐下进了塘沽的一家公司，两个月的适用期没有工资但包吃住，期间没有签定试用期合同。上个月签订了正式劳动合同，但是与公司签订的合同 了452元。我去找老板理论，表明了想辞职的意愿，但是老板放出话来，说不干够合同上的两年就告我违约，现在我很苦恼，请问在这样的条件下我属于违约吗？ ...
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我是高校人事代理人员，与人力资源公司签劳动合同，与学校签人事代理聘用合同。考入事业单位后现要办入职，提交辞职信后领导当天签了同意，人力资源公司给开了毕业生解除就业协议证明书，但是人事代理合同中有违约金的规定，学校说本月已经停了工资，15日内不交违约金就算自动离职。档案在 ...
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我是一名应届毕业生，刚和一家公司签了份名为劳动合同的合同,同时还交了体检费用，还没正式入职，也没有参加相关体检以及岗前培训，现在我想去另一家心仪的公司入职，原来那家可以不去吗？合同上写的是试用期提前两个星期通知，可是合同是7月25号写的，试用日期写的8月1日，是8月1日起算 ...
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应届毕业生与工作单位签订了劳动合约，但在实习前与单位商定解约，双方同意，把合约书返还给单位，并且没有违约金。双方是口头商定，没有签订解约函，这种情况下劳动合同是否属于解除了呢？ 必须有纸质版的解约函吗...
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实习了4个月，和人事部沟通多次均不同和我签署就业三方协议，只同意签署劳动协议。学校称上海本地生源必须凭三方打印报到证，否则没有报到证。报到证系自身 说不重要有人说重要。我认为这是作为全日制大学生基本的权利，既然公司同意和我签署劳动合同，我又是本地生源不需要解决户口问题，为何公司始终不肯和我签三方。我 ...
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本人是一名中专毕业生，找到一份前台文员工作，公司是一家个体工商户，主要从事室内室外装饰设计，我与2014.13.31开始上班，公司未与自己签订劳动合同，上班已经一个星期，期间未放过假，清明节按国家法定节假日是有3天假期的，就算加班根据《劳动法》也是有300 ...
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我是今年七月份的毕业生，去年11月份签订的三方协议，今年七月份到单位报到的，但是一直到现在还没给我们签订劳动合同，任何保险都没有给我们买。我想问下单位违反劳动合同法德相关规定了吗？另外，现在我想跳槽，档案都在单位的，这种情况办理离职大概需要提前几天递交辞职报告？谢谢！...
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怎么处理，我想拿个工资要不要这么一而再再而三得拖啊。 1.我六月到八月中没有劳动合同，他们让我8月下旬签的，日期却改成了7月20日 2.QQ事件以及 6.公司强制性让我们签订公司规范，并不是本人愿意签的真的走投无路了，我是今年的应届毕业生，第一次在杭州找工作就遇到这样的问题，不知道怎么办，到底该怎么办...
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我是应届毕业生。在网上签约后，公司发来的三方协议里带有一份劳动合同补充协议，不知道是否具有法律效力：因乙方原因终止或解除劳动合同时，甲乙双方同意从乙方进公司之日到提出辞职之日的工资按当地当期最低工资标准计付。甲方已经多支出的部分属于乙方的不当得利， ...
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我是2011届毕业生，今年3月份与昌平区一所公办学校签订三方协议，上面规定要求我服务五年，违约金为五万。期间，我曾给生病老师带过两个星期的課。现在九月份正式上班了，但是学校还未与我签订劳动合同，也未说明劳动报酬和发工资的事情。现在如果我提出辞职，需要赔违约金五万元吗？...
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