是付清了的。因为我们单位比较小，人员流动比较大，就没有跟员工签合同，员工也没有买保险。 现在他到劳动仲裁去告我们说我们辞退他，要求我们支付他赔偿金。 劳动 的工资和未签订劳务合同的双倍工资。 我想问一下，劳动仲裁是凭什么认定我们之间的劳务关系的，而且事实及理由也有出入的地方。 再加上该工人在我单位期间 ...
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室内抹灰，我们当时干活的时候没有和工头签合同，就这样一直干活到2013年7月底完工，完工后还欠工人10万元工钱，重包工头说是等年底给结工资，可到了年底 给他们结算，说让我们在等等，到了2014年农民工们去了县劳动反应拖欠工资情况，后来县劳动让农民工在劳动局填表，留身份证复印件，说他们会给处理拖欠工资， ...
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担任计算机课教师，双方口头约定试用期为1个月，期满签三年劳动合同，另加奖金，五险一金，试用期工资1500元，转正工资为2500多元，代课为按每节25元计算， 教研副校长让我搬砖垒砖时，砸伤了右脚后跟，当时没出血，也没有感觉疼，再加后来的运动，导致伤口发炎，内出血导致，一直等到2014年12月10日，脚 ...
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）加工，他们5个人一个班，计件按平米取酬。我哥因为懂维修电焊技术，也编入班次，但不和工友一起劳动，主要负责机械维修和电焊氧焊技术。就是大家使用的搅拌机、切割机发生 。因为懂技术，再加上工友是我哥带来的，我哥就负责同老板要钱要帐，老板对准我哥支付工人工资。我哥没有和老板签合同，工人也没和工厂签合同，我哥 ...
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县城关镇新隆街，兴和县城关镇后河。 原告.王中贵被告兴和县苏木山林场等人劳动合同纠纷一 案，本院于二零一三年十二月三十一日，立案受理后。依法组成合 议 及第三人相关证据 及证人证言加以佐证、， 另查明：原告在规定的时间内未提供施工其间所欠工人工资 及材料费等相关费用清单，被告尤金所己提供清单，但原告 ...
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您好！ 我在一家举办信鸽竞翔比赛的信鸽养殖场工作，劳动期间从未签过劳动合同。我在这的主要职责是使用信鸽管理系统录入信鸽及鸽主信息。后来管理财务的的人员 。我也因未领到工资而不能回家。（这里的工资不是每月发，工人们没钱了就借点，从来没有正式按月发过工资）。 总经理走后讨债电话不断，经常也有人直接到场子要 ...
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没有把工伤鉴定书给我们，只是口头告知评了工伤4级，因为没有买保险所以就没得赔偿，要赔偿就只有不要工作，解除劳动合同才有，然后给我父亲做工作，说赔也赔不了 食道癌晚期，在医院做了切除手术，为了给父亲看病，就按他的要求按2000年的工资算，一共是十五万，他也签了字，当时，他因为种种原因不能担任法人，法人是 ...
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工作失误为由单方终止了合同，这个工人可以要求印刷厂赔偿合同中约定的2万元违约金吗。向德江县人民法院起诉，法院以印刷厂没有正式营业执照为由，认为劳动关系不成立，只能属于雇佣关系不能提出违约金的赔偿诉求，只判补发（辞退时印刷厂要扣除损失费工人不同意而没领工资）了合同约定的一个月工资，这个判决对吗？谢谢 ...
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发放。 3、我们几个工人分别在公司工作止2005年前后，因和公司的种种原因，导致我们几人下岗后没有活干，公司也没有和我们结算工资等任何东西。2006年 5、自进入公司后，公司从来没有给我们全体职工交过任何社会劳动保险，也没有和我们签正式的劳动合同。 针对以上五个问题，公司的做法对吗?我们是否可以要回 ...
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、工作期限、工资福利、劳保待遇及其他权利、义务关系作出明确确定。并报送双方所在地劳动行政部门备案。）国企调动的技术人员是不和乡企签合同的，而且组织关系不 办法“江津市技术工人交流协议书”，虽然规定人事档案由劳动局保管，但是要由乡企出档案保管费，这就改变了技术人员的性质，而且对工资、劳保待遇没有做出明确 ...
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