没有签订培训服务协议 -法律咨询搜索

合同纠纷

合同，合同规定服务期限5年，但医院并未按照合同规定缴纳养老保险吉失业保险；2。2013年我外出参与培训一年，并与现单位签订一份附加培训协议，规定要求规定，要求支付进修全年医院支出总费用（培训费+基本工资+进修补助+过节费+住宿费共计4晚余元）的5倍予以赔偿，可是我没有这么多钱，请问律师，我该怎么办？...

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我我被非法拘禁了

才给我资料，其实学生早就给他了，所以年后面试才拖延到现在。我们之间签订协议就是为了帮助学生进电厂上班，制约双方积极办理，如果违约这个钱概不退还 .在3月19日，通过建行8086的卡取款2万元，在曲阜瑞捷投资理财咨询服务有限公司刷建行8929卡10400元，刷中行7821卡7000元，强行拿走我身上现金 ...

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劳务合同的解除与劳动合同有什么不同？

8月跟一家劳务派遣公司（中介公司）签订了一份劳务合同，我有以下几点提问：1.合同标的是指乙方在甲方指定的院校经过技术培训，达标获证经上船实习合格公司去（就是克扣）。他们之间的这种协议有法律依据吗？这种公司每年还要向我们收取所谓的管理费，但实际上他们除了收钱以外，什么责任义务都没有.后来我们就没有交了 ...

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劳务辞职

，在与单位签订为期三年的劳务合同的时候签订了一份重要培训协议，要求在参加专业培训费用超过一万以上，需要为公司服务8年。现在我工作满一年后以公司节假日，公休日加班不付加班费以及在厂内受伤没有工伤保险为由，希望辞职。但公司要求我偿还培训费用26000，包括住宿，补贴，差旅，培训和培训期间 ...

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违约金问题

去年签订了培训协议，协议内容是培训半年，预计培训费用为10000。目前还没毕业，今年6月份才毕业。然后要为公司服务一年。已经在公司实习四个月了，没有讲明工资待遇等情况。现在要离职，而且公司并没有产生实际的专项培训费用，只是偶尔教一下而且也有帮公司做一些东西。这样的情况需要赔违约金吗？要赔多少？...

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辞职时违约金问题

用）》，今年7月份到公司报到并参加了一个月的培训，然后开始工作至今，但还没有签劳动合同。《三方协议》上只约定了服务期是三年。《招聘毕业生补充协议（若培训不合格或表现不好将被辞退。3、凡解决了户口的毕业生，需在本公司服务三年，三年内若离职，需支付户口费用1700圆。请问，我现在因为感觉自己不适应 ...

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我这个情况辞职时违约金是否该交或者应该交多少。

用）》，今年7月份到公司报到并参加了一个月的培训，然后开始工作至今，但还没有签劳动合同。《三方协议》上只约定了服务期是三年。《招聘毕业生补充协议（若培训不合格或表现不好将被辞退。3、凡解决了户口的毕业生，需在本公司服务三年，三年内若离职，需支付户口费用1700圆。请问，我现在因为感觉自己不适应 ...

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劳动协议书中方名称_厦门保乐利加物业管理有限公司乙方姓名

劳动政策、法规和集团公司有关规定，双方在平等自愿、协商一致的基础，上签订本协议，共同遵守执行。，本合同期自年月___日起至__ 年__月__日阅北站基地动车组保洁服务人员岗位考核标准十四、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章确认生效。甲方 (盖章) 司日乙方(签章) 这个合同有没有问题...

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违约金问题

去年签订了培训协议，协议内容是培训半年，预计培训为10000。然后要为公司服务一年。已经工作四个月了，因个人原因现在要离职，而且公司并没有产生实际的专项培训费用，只是偶尔教一下。这样的情况需要赔违约金吗？要赔多少？...

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我能得到赔偿金吗？

的是培训协议，协议上表明自培训结束后次月开始为公司服务一年（从2012年3月23日到2013年3月23日），2012年3月23日同时签订固定合同，拿到赔偿金吗？公司是被收购了，我们部门被撤除，在签合同的时候没有交毕业证，公司说没有交毕业证就不能交保险，申请赔偿金的时候，公司负责人说因为我们是他们从 ...

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