签订《劳动派遣用工合同》，我深感不公。我在单位11年了，没功劳也有苦劳，本应按法律为我补齐11年的养老保险至今未补，领导的解释确是人行没这先例 《无固定期限劳动合同》的客观要件。 （4）根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月 ...
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保险女性参保人员基本养老金核定 有关问题通知如下： 以无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非 全日制从业人员或其他灵活就业人员身份参保的女性参保人员， － 2 下发的文件，请帮我解读一下，我原来在国企业上班，后来解制下岗，单位交了13年社保，中途自己补交了3年，共计15年，于16年11月 ...
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，被用人单位的拖车碰伤，引发事故导致脾脏切除，事后用人单位以我父亲虽超龄但未享受基本养老保险为由向人社局申请工伤，人社局也作出了工伤认定决定书。自 属于工伤保险的情形给拉拢进来。请问律师这个问题到底是侵权责任法调整的范畴还是工伤保险范畴，说法不一。，如果按照工伤进行处理，我父亲的合法权益能得到维护吗?...
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，养老保险也就从2011年9月购买到2013年12月，用人单位从2014年3月起就一直在按月扣除我们的社会保险(养老保险,医疗保险,失业保险)像我这种情况应该怎样去申请劳动仲裁？申请劳动仲裁能得到哪些补偿?能不能给我点好的建议?...
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，养老保险也就从2011年9月购买到2013年12月，用人单位从2014年3月起就一直在按月扣除我们的社会保险(养老保险,医疗保险,失业保险)像我这种情况应该怎样去申请劳动仲裁？申请劳动仲裁能得到哪些补偿?能不能给我点好的建议?...
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到达退休年龄后，用人单位未交养老保险，现起诉要求单位交养老保险，8年起诉，中院，高院均没给公平的判决，最后一次在高院，起初法官说用人单位应该给原告交养老保险，后判决书的内容却完全不提了。请问法官的故意包庇歪曲行为该向什么部门投诉，使自己的合法权益得到公平的解决？谢谢！...
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损失，以致长期在生活上饱偿艰辛，无法维持最基本的日常生活，更为今后的养老问题日夜担忧，在精神上深受创伤，忧郁成疾。再者，在2013年9月12 下获得帮助和补偿。 3、第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 4、第九十 ...
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》的规定： 一、 1至4级伤残的，用人单位不得终止劳动合同，直至劳动者达到退休年龄并办理退休手续，享受基本养老保险待遇。 二、5、6级伤残的，职工本人 全部或者部门劳动能力，在不能从事劳动活动，退出工作岗位，但保留了劳动关系，用人单位是不是仍要继续给他们发放工资？ 要是发放的话，发放的比例多少？各类 ...
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改正的； 5、 劳动者提供虚假资料(如假文凭、假证件、假经历等)或欺诈手段，使用人单位在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的； 6、 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 7、 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的； 8、 劳动者 ...
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改正的； 5、 劳动者提供虚假资料(如假文凭、假证件、假经历等)或欺诈手段，使用人单位在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的； 6、 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 7、 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的； 8、 劳动者 ...
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