用人单位签订合同的问题 -法律咨询搜索

关于服务期、违约金问题的咨询

您好！我是一名2010年七月毕业的大学生。在我大四第一学期时与现在的用人单位签订了一份培训合同，约定公司给我们进行培训，但约定服务期十年，若必须赔偿违约金十万元。但实际上我们只在大四第二学期时我们大学所在城市的一家工厂里进行了为期半个月的参观认识实习。目前我还处于试用期内，请问一下我现在提出辞职的话 ...

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我的工资能要回来吗？

！而且开始进公司时的半个月居然不承认了，不给钱，！老板一直没有给我签订劳动合同！而且每周我只能休息一天，一直如此！节假日上班之后给补休！06，07年底老板都能应得工资不？如果申请仲裁了，我的养老保险和医疗保险能顺利拿出来，以备以后的用人单位接轨吗？老板会不会为难我，不予以办理这些保险手续的交接问题？...

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工伤赔偿问题

已经接上还没完全治疗好估计好了之后也远没有以前灵活没有与用人单位签订劳动合同请问这种伤害算是几级工伤，协商解决的话可以向工厂老板索赔多少钱很好带着受伤者去了市里好医院所有医疗费用和生活费用交通费用都出了这样的话有点不好意思要求更多的索赔了该怎么办帮忙算一下能陪付多少这样协商的 ...

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控告法院枉法裁判这样写行不行？

人一年要比国家标准多出勤874.38小时。自1995年至目前，控告人在单位出勤超过国家标准工作时间已超15000小时，而哈尔滨铁路局七台河站除了按标准《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第16条“用人单位与劳动者签订劳动合同时，劳动合同可以由用人单位拟定，也可以由双方当事人共同拟定 ...

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关于对上述河南省高级人民法院法官（吕达、牛建华等）故意违法办案的公开答复！

许昌市中医院为解决本院职工住房问题，以职工集资在本单位建宿舍楼。1994年6月21日，申请再审人基于许昌市中医院职工的身份与单位签订了集资建宿舍楼协议书，。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21 ...

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谁是被诉讼主体

年《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第十九条规定“用人单位与劳动者虽然没有签订书面劳动合同，但是劳动者向用人单位提供劳务并接受其管理、指挥依据江苏省人民政府苏政发[2006]124号文件第四部分第十项规定“社区卫生服务从业人员的收入不得与业务收入挂钩”。《江苏省城市社区卫生服务条例》第四章第二十 ...

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关于对河南省高级人民法院法官（吕达、牛建华等）故意违法办案的公开答复！

许昌市中医院为解决本院职工住房问题，以职工集资在本单位建宿舍楼。1994年6月21日，申请再审人基于许昌市中医院职工的身份与单位签订了集资建宿舍楼协议书，。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21 ...

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劳动纠纷案....急....

。故判决：驳回上诉，维持原判。【评析】本案主要涉及对劳务派遣法律问题的正确认识与界定。一、劳务派遣的概念及表现形式劳务派遣，是指依法设立的劳务劳动关系）后，让劳动者与劳务派遣机构签订劳动合同并派遣回原用人单位继续劳动。此种情形下，因原用人单位与劳动者的劳动关系已经解除或终止，双方基于劳动关系 ...

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请问，以下的《劳动合同》是否合法？

约定执行。第三十二条乙方违反规定和本合同约定，在服务期内解除本合同的，应当按照规定向用人单位支付违约金。第三十三条乙方违反规定或本合同各执一份。甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人（签章）签订日期：年月日行政人员合同模板：劳动合同书甲方：法定代表人：地址： ...

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保险待遇.工资待遇.工作服扣钱纠纷.跪求帮助

待遇 .（法定接假日除外） ▲7用人单位.每年都有年终奖（1200元） ●●问题③ 用人单位在从签订劳动合同起.没有即时给我买相关的保险待遇.. 我是在3月 .（有的月有法定节日加班工资达到了最低标准） ▲3.能不能让用人单位补偿没有即时帮交的相关保险待遇？5月—6月.两个月呢？ ●●证据提供. 1. ...

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