我是退休人员，跟某公司工作了十个月 没鉴劳动合同 我能要双倍工资吗...
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我与公司签订3年的合同，目前工作5个月，并无过错与不胜任职务的情况，公司以资金紧张且目前工程无法开工所以不需要我为由辞退我，这属于用人单位违法解除劳动关系吗？需要支付双倍经济补偿金吗？...
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用人单位以交保险的理由扣了我们一部分工资、然后推脱了快一年才给签订了合同、但是却不给补之前的保险了、扣掉的工资也不补给我们了、请问这样是否违法？我们应该怎么做？我们被扣的工资是否还能要回来？...
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在一个私人补习班家教，没有签订劳动合同，月工资2000元 ，一开始暑假上班没说周六也要上班，于是上了一个暑假，后开学 要求天天周六上班，并且不给钱，别的老师都不用周六来，现协商无果，说不上可以，扣100元 如果辞职不干，不给工资。 该怎么维权 补习班是否违法...
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现在用人单位说我违法窃取公司机密，这算不算公司机密？...
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工作已满一年半，已签订正式劳动合同，但半年前就开始不安排任何工作，年底突然对我进行劝退，说我不胜任工作，这种情况是否违法，是否可以申请仲裁？...
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公司去谈了话，谈话的之前我听到老板拿手机开录音功能的声音，（当时我装作不知道，没有经过对方同意私自录音是违法的吧？）昨天无故的停了我的职，今天又找我去谈话我找借口回绝了没有去，公司没有跟我签劳动合同，没有给我购买保险。公司现在在收集证据准备追究刑事责任....
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我听到老板拿手机开录音功能的声音，（当时我装作不知道，没有经过对方同意私自录音是违法的吧？）昨天无故的停了我的职，今天又找我去谈话我找借口回绝了没有去，公司没有跟我签劳动合同，没有给我购买保险。...
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我听到老板拿手机开录音功能的声音，（当时我装作不知道，没有经过对方同意私自录音是违法的吧？）昨天无故的停了我的职，今天又找我去谈话我找借口回绝了没有去，公司没有跟我签劳动合同，没有给我购买保险。...
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。虽然我们都转正了，但是我们没有签订任何劳动合同或者书面协议。如果我跟着正常程序提前一个月递辞职信，他有理由扣我培训费吗？同时是不是他们这种本来就是变相收取培训费的违法行为?我们平时都不愿意来培训，因为总是占用休息时间来培训，但是不培训经理又要扣钱，所以想请有关 ...
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