我们公司有一位员工，刚怀孕没多久就开始请产假，现在三个月的产假的时间已经完了，公司催促她来上班，由于小孩还未生，所以她就没来上班，直接递交了辞职申请，如果是这样的情况，那她之前请的产假我们公司应该如何给她算薪水呢？...
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赵律师您好，我是从事太阳能电池生产的工人，今年31岁，怀孕6个月，上周到医院检查，由于胎位前置横位，医生说应在家休息，我就向公司老总申请休产假，但是公司老总说现在还不可以请产假，产假要在产前15天才可以请，请问赵律师我可以提前请假吗？谢谢。...
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我在本公司服务4年,2009年8月-2010年12月申请休产假(我是属晚育和难产),但公司一直都未发放产假工资,现要求追回产假工资,请问现在是否已经过了时效了呢!如果追回,需要什么证明,晚育和难产各是多少天呢!...
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我单位因生产需要，每年国家法定假日林场都要安排全体职工进行值班。我单位一男职工4月1日申请了陪产假，4月3号(清明节)又要求回林场值班，以后继续休陪产假，请问这符合广东有关男职工陪产假的规定吗...
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有这回事的。可不可以认为这项规定对我来说是“显失公平”的呢？谢谢您的回答！ 可是现在公司领导不批准我的辞职申请怎么办？我是不是应该把辞职报告留在公司，一个月以后自动解除劳动合同？我的合同7月份到期，产假8月底到期，9月底我去辞职的，这期间一直没有上班。那么 ...
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产假结束，想跟公司申请哺乳假6个月，公司不批准。有实质性困难。我是常州人，在常熟上班。怀孕期间，查出胎儿患有先天性肺部结构畸形，怀孕期间在苏州常州常熟上海 进行手术。我作为母亲，要母乳喂养，常州常熟距离较远，又因现在疫情防控各地政策时常变化，工作困难。我跟单位说明情况，申请哺乳假六个月，单位不批准。...
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刘律师，你好！公司这种情况我申请劳动仲裁胜算大吗？1、公司在我怀孕期间以公司效益不好为由将我工资减半。2、产假期间未支付过工资，告知是休完产假后再申请生育津贴发放...
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因为休陪产假公司扣除季度绩效工资，辞职可以说公司恶意克扣工资申请离职吗，这样写去仲裁可以申请补偿吗，公司规章制度违法工作一年补偿一个月工资...
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您好，休产假前一年到手月平均工资1万左右，在上海工作，公司交社保按上海最低基数3902。生育后，除了向社保机构申请生育生活补贴（每月3902），向公司申请补生育补贴差价每月6000左右，但公司不给。我的申请合理吗？有什么办法吗？...
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，工作即将满两年，哺乳假(折合为25天）与产假连休的，马上3月初全部法定假期就结束了，我提前向领导申请了特殊育儿事假「公司的福利假，并且有正式 ，否则单位会以我工作能力差有客户投诉赔偿为由辞退我。请问第一：我是否可以继续申请享受特殊育儿假待遇？第二：公司是否可以以上诉理由在哺乳期辞退我？公司是否是违法 ...
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