今年7月16日开始在嘉辉煌置业公司工作两个多月，公司没让我签劳动合同，卖出两套东莞黄江的房子，从9月25日写了辞职信给经理，当天离职，走的时候经理什么都不让带走，还说要扣回30%的提成、离职开始两个月不去做同行就两个月后结佣金，现在没去做同行，出来3个月了，给老板发信息屏蔽，打电话不接还拉黑，过经理 ...
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不是我的真实意愿？我有权追究公司责任吗？。离职后不到一星期公司跟我打电话说我私自用公司的配发给我们的微信号发红包给我私人朋友20元要追究我的责任，并扣除相应的工资且九月份扣留的提成也要扣除，请问合理吗？...
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期间的效率都不高，我立即追问：我工作效率不高为什么要等到我请婚假后辞退呢?怎么不提前辞退我。 现在给我的期限是让我12月30号走，经理说学校是相当 的加班工资，但其他老师离职加班薪资不知道是不是双倍的。我能双倍要回来吗？如果让我立即走人，我的补偿金是多少呢？（底薪是3500+提成，平均有4200左右。 ...
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我司的收费标准我想投诉对方找领导商量，领导说这个客户不可以投诉他是我们的VIP，我说VIP也不能从我的提成上打折扣啊，我就一生气说这个件我不去派，他 要去别的点部上班，已有数天未上班做出合理的解释并接受公司的相关制度处罚，还要按矿工处理，旷工3天不是自动离职吗，何况以他的说法我都矿了20多天了 这样 ...
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一家蛋糕店担任经理，当初老板口头承诺工资每月3500元。每年纯利润10%提成。 1.入职后老板没有给签订劳动合同。 2.每天工作平均12小时。 3.自入职以来至今， 打到银行卡里。 5。入职后单位没有给交各种保险，工资拖欠几个月不予以发放。 6.因拖欠工资严重现在是我主动提出离职。 7.我该怎么主张我 ...
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七条等相关条款规定，支付本人相应的经济补偿。 特别申明：本人向重庆***公司已提交的离职申请书在公司负责人收到此份通知书之时起即失效作废。 请重庆*** ，三日后交接完毕，重庆***公司不得以任何借口任何理由拖延交接时间，三日后的一切工作问题及结果，本人不承担任何责任。 本人在交接完工作后，要求重庆 ...
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这样的，广州这家公司是我最近入职的一家公司，起初跟老板说好了，我带项目过去合作是要技术补偿的，同时项目产生效益后再给提成。客户是由我们自己负责的。可是我 。在这种情况下，我只好找各种理由推脱，并请假不去上班。在大概一个月后，他们让人事给我发微信，让我去办离职手续，同时发给我解除采购合同的公函，并给我一 ...
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治疗，治疗期间公司叫我工伤备案，备案需要资料，要等到出院后才能拿到资料，所以公司没有给我备案(人事部缺人)出院后，叫我往上级治疗，在治疗中也病情加重，人事部有人了 是旧伤复发，现在我提成离职，按照工伤七级有一个赔付26个月的赔偿金，公司说赔偿26个月多了，公司领导也调起走了，新来的领导不想管这事，公司 ...
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文本，公司前期做通信行业，通信行业不景气，公司要求改为做招投标，现所有员工学不会已辞职，辞职都是双方共同同意后办理的的离职手续，但是别人的工资已收到，我的 五六年工资该不该拿，每个月多发200块也要扣除，这一点公司是有提成规定的，工作量连续三个月就会涨一次的）。我如果向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 ...
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但是之前从来没说过,工资是最低2000,包含翻译任务2万5千字,任务完成后按40元/千字提成的,然后不扣个人部分的保险,公司全交,还有，我是去年7月15号就到公司上班，10月 ，是否可以补到产假里？请问专业人士，我该怎么争取我的最大利益？还想休5天年假，这个班我也不想再继续上了，产假完了后我怎样离职？...
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