，请问原来签订的劳动合同还有效吗？如何处理养老保险问题和劳动合同问题。2008年我单位与职工签订无固定期限劳动合同，在我单位的物业公司工作，2012年因为物业变为个人经营，但是和我单位签订合同的工人还在物业公司工作，和我单位签了一个离岗协议书，协议书第二条保留原单位职工身份， ...
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请问一下计件员工一定要签订劳动合同吗？如果没有签订劳动合同是否需要给工人补偿，如果计件工人在没有签订合同期间上班时间自由却耽误货期，工厂可否扣款，劳动协议是否可以作为扣款依据？...
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厂里没给我签订劳动合同，现在我已经开始申请劳动仲裁了，厂里非说我是拒绝签订合同的，还要找别人作证，可是我都不知道有让签劳动合同，哪来的拒绝签订呢？厂里的目的就是不愿赔付我，我该怎么办？...
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厂里没给我签订劳动合同，现在我已经开始申请劳动仲裁了，厂里非说我是拒绝签订合同的，还要找别人作证，可是我都不知道有让签劳动合同，哪来的拒绝签订呢？厂里的目的就是不愿赔付我，我该怎么办？...
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尊敬的律师你们好，2012年1月签订劳动合同时间为2年，合同到期后公司没有跟我签订劳动合同，一直到现在，现在公司让我补签2015年1月开始到现在的劳动合同，我没有签，如果我去劳动仲裁这种情况有双倍工资补偿吗？补偿几个月？...
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尊敬的律师你们好，2012年1月签订劳动合同时间为2年，合同到期后公司没有跟我签订劳动合同，一直到现在，现在公司让我补签2015年1月开始到现在的劳动合同，我没有签，如果我去劳动仲裁这种情况有双倍工资补偿吗？补偿几个月？...
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尊敬的律师你们好，2012年1月签订劳动合同时间为3年，合同到期后公司没有跟我签订劳动合同，一直到现在，现在公司让我补签2015年1月开始到现在的劳动合同，我没有签，如果我去劳动仲裁这种情况有双倍工资补偿吗？补偿几个月？...
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尊敬的律师你们好，2012年1月签订劳动合同时间为3年，合同到期后公司没有跟我签订劳动合同，一直到现在，现在公司让我补签2015年1月开始到现在的劳动合同，我没有签，如果我去劳动仲裁这种情况有双倍工资补偿吗？补偿几个月？...
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入职公司两个月后公司与员工签订劳务合同，一年后在劳动部门的干涉下重新签订劳动合同，期限为9个月，但未按此劳动合同发放薪资，期间公司又重新签订合同，合同中规定工资社保福利放在一起共计5000元，合同终止期限比签订期限为9个月的合同期限提前15天，请问签订的合同违法吗，该怎样得到经济补偿。...
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和这家公司工作有四年半了，第一年是没有签订劳动合同的，第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同 和这家公司工作有四年半了，第一年是没有签订劳动合同的，第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同，同时只买了工伤和失业保险，现在公司准备清退我们，请问我们要如何维权？要证明第一年的劳务关系木？又要 ...
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