签了5次固定期限劳动合同。1.我可以要求下次签无固定期限劳动合同吗？2.我可以要求不签无固定期限劳动合同的双倍工资要求吗？...
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我爸爸在公司工作了14年，公司一直借各种理由不给我爸爸转正，公司也从未给我爸爸办理过任何保险，也未签约劳动合同，现已将我爸爸开除了，我就是看到劳动法中有满了一年工作以上的劳动者未签订劳动合同的可视为该公司以和劳动者签订无固定期限劳动合同，我就是想问无固定劳动合同有什么作用，且我们这事该怎样解决？...
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各位专家好： 我2004年4月加入公司，每年都签订1年期的劳动合同，到2014年4月工龄满10年，我提出签无固定期限，公司不同意，坚持不签无固定期合同，只是要我再续签一年合同，我无奈只能接受，请问：在此之后，我工作了4年了，如果之后公司和我解除劳动合同，我该如何主张我的权利。 谢谢...
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2010年开始工作，共工作6年，已在该公司连续续签3次固定期限劳动合同。现劳动合同将要到期，公司不同意续签。根据《劳动合同法》，连续订立二次固定期限劳动合同，公司应当订立无固定期限劳动合同。已知公司会给6个月工资的补偿，可否要求公司进行2倍补偿？如何才能要求公司再进行两倍赔偿呢？...
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发布裁员通知或公告）。在该公司工作已满8年，签订的是无固定期限合同。请问此种情况是否属于违法解除劳动合同的范畴？可否获得双倍赔偿金？另外有以下两个问题需要请教： 1、无定期限合同与有年限的劳动合同的赔偿标准是否一致？ 2、哪些行为才属于违法解除劳动合同？...
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劳动合同是第三次续签，并不是我个人要求签固定期限的劳动合同，现在劳动合同即将到期，这份劳动合同可否视为形成事实的无固定期限劳动合同？签了三次劳动合同，公司 人事部门说是老板要求这样写的，又把这样的劳动合同拿给我让我签，劳动合同里面有这样的一段话，甲乙双方就本合同签订相应的补充约定，补充约定内容与本合同 ...
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本人是2000年6月份到单位工作，直连续工作了十多年，但2000年6月份至2006年2月份为止是没有书面的劳动合同，2006年3月份签订第一次劳动合同后，期限为二年，于2008年3月份又签了一次三年的劳动合同，那么我现在能否要求单位与我签订无固定期限的劳动合同？如...
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关于劳动合同，已经在原单位工作满17年 且签订过两次以上固定期限劳动合同。现在我要求和单位续签无固定期限劳动合同。单位非但不和我签，反而提出不再和我续签合同。我要求单位指出按照合同法第三十九，四十条中规定的不和我续签的理由。单位也没有任何理由。想了解这种情况下，单位不续签可以吗？...
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无固定期限合同2013年签订固定期限合同 按法律规定应该签订无固定期限合同 现单位提出不再续订 我想按违法解除劳动合同索赔 受法律支持吗...
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我想咨询下 ，2006年到单位报价工作，签订了四年固定期限劳动合同，到2010年又签订了一份无固定期限劳动合同，现在2015年公司已经济效益不好，要辞退 赔偿 在工作的九年时间里 没有一天年假 没有休息天 ，我干的是保安的工作 合同上规定是每天八小时是工作时间，但实际上 我是上一天24小时 休息两天 ...
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