今日5月15日都未曾发过工资，于是我5月11日晚与直系领导、公司行政前台在微信上提出离职（内容大概：因在意客户回款才发工资，所以提出离职5月15日就不去公司了）目前离职证明未给，让我去签离职申请表。劳动合同未签、社保没有缴纳。我可以写一份被迫离职通知邮寄到公司以保证个人权益吗？...
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也说不同意签，一直放在那里，已经到了这个地步，我拖不过他们被迫按物资领导说的“个人原因”写，然后交接手续离职，回了四川。 注：工作没有做好不能全怪在我1个人身上 领多少签字，是五局自己把账搞乱了，期间的工作协调一直没有间断过，且到我离职时，钢筋、商砼、PC我都与五局核对完毕，只有线缆、零星他另派人来与 ...
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咨询一下·我朋友之前有份工作就在昨天被迫离职·离职后公司要扣除她百分五十工资·当时他入职的时候公司没有跟她声明说离职要提前一个月办理·也没有提出说会 不肯·还有得时候到时间点下班公司还会要求她加班.哪有这么压榨员工的· 她离职之后有去劳动局咨询·劳动局叫她先去找村委会调解·后面那公司知道了放话说让她一 ...
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郭律师你好！我在燕京啤酒厂工作，这两天单位领导让我们签自愿离职书 我怕签了以后单位把我辞退。不想签但是单位领导非得让签。他们说不是让离职的事儿 是防止有些员工自愿离职后反而起诉单位 单位的赔偿一部分钱。我想咨询一下这种被迫让签的离职书我们该不该签，签了以后对我工作的不好影响都有哪些。谢谢...
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因单位强制职工超时工作，不工作就签离职申请表，本人已经签了离职申请表，还可以申请劳动仲裁吗？离职申请表的离职原因是被迫离职 还有对我以后索要的经济赔偿有没有影响？...
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公司用你下班后的时间培训，不算加班。因为有事没有参加，第二天要罚钱，导致你提出离职。事后说不罚钱了，让我去办自离手续。我是被迫提出离职的。离职后就失业了。人事通知办离职，我该怎么写？...
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合同上说明会另安排岗位，可是公司没有安排。于是让我离职，应该算是被迫离职的吧？然后让我签了一张离职申请书，内容如下“本人因个人原因，辞去在xxx公司的工作， 解除劳动合同”并签字按了手印，本来我没想签，因为根本it不是我自愿要离职的，公司说不签这个别的手续不能办理，我心想如果公司赖账就去劳动局申请仲裁 ...
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公司高层考虑投入产出比例，决定不予实行转正薪酬，并指明要么按照公司决定继续工作，要么请离职此两项选择。 如今本人于2015年12月18日正式向公司提出离职 需一个月时间。 现请尊敬的律师解答如下问题:公司提出的离职需一个月是否合理；本人属于被迫离职，是否可以申请经济补偿。望请尊敬的律师回复，万分感谢。 ...
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我所在公司有些公司运作上的违规行为，我是直接责任人，因为我觉得自己有太大法律风险，而决定不得不自动提出离职。公司已经及时支付给我单倍离职补偿金。我想问一下这种情况，我是否可以向公司要求支付双倍离职补偿金?...
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劳动合同，除此之外当时被迫签了公司老板规定的《保密协议及竞业限制约定》，协议内容中有一条，在公司任职时参加展会 一年内不得擅自离职。如未经允许离职 花费的三倍赔偿金。 因为公司是销售公司，所以经常参加展会宣传期产品。老板认为我离职 会带走展会认识的客户。 今年五月份我在合同期内参加展会一次，现在我的 ...
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