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如果与单位协商解除劳动合同,单位出具的是甲乙双方协商一致解除劳动合同关系证明,能拿到失业金和赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-7163187.html-了解详情
证明,但是原公司出具的劳动合同解除证明解除劳动合同时间是7月29日,解除劳动合同证明原件已在新公司有备案,现社保关系已转到新公司。所有资料都进入个人人事档案,现在发现这两个合同有12天的交叉,而且公司正在整理档案。想咨询一下这样违法吗,对于个人和公司 ...
//www.110.com/ask/question-6950824.html-了解详情
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-6796479.html-了解详情
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-6399462.html-了解详情
劳动关系(现在还在任职),并主张用人单位支付未签订劳动合同双倍工资以及迫解除劳动关系经济补偿金等。 咨询下律师,我如果现在辞职了,该用人单位对 赔偿。我需不需要申请法律援助,法律援助怎么申请。 谢谢了! 材料: 1.入职登记证明。 2.单位财务工资表。 3.在职单位职务任命文件。 4.单位出具薪资证明 ...
//www.110.com/ask/question-5460467.html-了解详情
劳动关系(现在还在任职),并主张用人单位支付未签订劳动合同双倍工资以及迫解除劳动关系经济补偿金等。 咨询下各位律师,我现在辞职了,该用人单位对 赔偿。我需不需要申请法律援助,法律援助怎么申请。 谢谢了! 材料: 1.入职登记证明。 2.单位财务工资表。 3.在职单位职务任命文件。 4.单位出具薪资证明 ...
//www.110.com/ask/question-5417619.html-了解详情
,正在大批裁员,并且已经发了数月的基本工资。我要求公司跟我恢复劳动关系,并且补交病假证明,但公司不肯收,并且执意要我离职,原因为公司情况不好, 公司运营情况不周才主观的要辞退我,我该如何进行维权或者补偿? 5、目前距解除劳动合同通知书上规定办理离职移交手续的时间已经过去3天,公司是否已经可以单方面自行 ...
//www.110.com/ask/question-3435211.html-了解详情
,正在大批裁员,并且已经发了数月的基本工资。我要求公司跟我恢复劳动关系,并且补交病假证明,但公司不肯收,并且执意要我离职,原因为公司情况不好, 公司运营情况不周才主观的要辞退我,我该如何进行维权或者补偿? 5、目前距解除劳动合同通知书上规定办理离职移交手续的时间已经过去3天,公司是否已经可以单方面自行 ...
//www.110.com/ask/question-3435183.html-了解详情
合同,请帮忙查看以下内容是否可以?哪里需要改善的?请帮忙指正,谢谢! 解除劳动合同关系协议书 甲方(用人单位):上海奢泰洁具有限公司 住所:上海市松江区小昆山 级。乙方要求享受工伤保险待遇。 四、甲方应根据相关劳动法律、法规和规定,向乙方提供劳动合同解除证明并办理相关退工手续。 五、本协议自甲方法定 ...
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状态不适合从事原工作为由,电话通知约谈并劝辞(有录音证明)。由于本人坚持要求维持劳动关系,于是被该负责人告知取消休假提前到店上班,并出具医院相关 对方结清所有拖欠工资并依法赔偿,计11931元。 2、 按相关法律规定支付非法解除劳动合同的代通知金、赔偿金, 计10800元。 3、 对国定价日加班申请 ...
//www.110.com/ask/question-1090664.html-了解详情
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