请问企业与劳动者.,签定个人签字也收到了补偿金.符合法律,行政法规吗?企业半年后又出具了.证明合同期限满,已终止.劳动者没和企业签定过合同,企业也没有合同文本来证明. 同时出具俩个结果,哪个有效....
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由于公司的业绩量下滑,需要将我解雇(即时生效).并且当时强迫我签署了一份《解除劳动合同协议书》(当时我就有表示事情来得太突然了,想考虑一下再签,但是跟我谈话的总监就肯定的表示不行)。事后我仔细的看了一下签订的协议书上只涉及到了两个赔款:“甲方(公司)同意支付乙方经济补偿金$2842.38元,代 ...
//www.110.com/ask/question-12254.html-
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我在一家公司刚工作2个多月,入职时公司没有和我签劳动合同,最近发现自己怀孕,不能参加公司的盘点,就告诉公司怀孕的事情,结果公司第二天就出了一份内容不合法的合同,在我拒签后的几天,公司直接出具了解约通知书,并且要我签与公司自愿解除劳动关系的协议书,才发工资和赔偿金,现在我还怎么办?...
//www.110.com/ask/question-13695362.html-
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我在一家公司刚工作2个多月,入职时公司没有和我签劳动合同,最近发现自己怀孕,不能参加公司的盘点,就告诉公司怀孕的事情,结果公司第二天就出了一份内容不合法的合同,在我拒签后的几天,公司直接出具了解约通知书,并且要我签与公司自愿解除劳动关系的协议书,才发工资和赔偿金,现在我还怎么办?...
//www.110.com/ask/question-13695352.html-
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近8年。公司近两年效益不好,经过了两次法人变更,让我重新签劳动合同后我的合同没有给我邮寄。我询问人事部门也没有得到明确答复。在公司工作期间没有任何 月25日晚,经理打电话和我说公司现在没有裁员补偿政策了,让我签一个协商解除劳动合同协议书。还有一份个人原因的辞职报告。日期写到2018年12月1日。经理说 ...
//www.110.com/ask/question-12969345.html-
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在2013年签订了合同到2015.5.30日 合同期满后未续签一直工作至2018.3 实行年薪制。 3月被公司辞退 公司在3月结清了工资 也有协议书 付清工资后 自动与公司解除劳动合同 现在他想人事仲裁委申请仲裁 要求公司赔偿未签订劳动合同的12个月工资 补交社保 并要求经济补偿。公司只能补偿他吗?...
//www.110.com/ask/question-12779173.html-
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本人获得2017年公司优秀员工,公司名义上奖金15W元,但是需要签订一个置业借款协议书,主要意思就是公司帮助乙方(我)减轻购房贷款压力,先期借款10W元,后期 ,并签订保密协议。其中有一条感觉很难接受,乙方在合同期内如果解除或者终止劳动合同,就需要偿还甲方(公司)本金和同期银行贷款利息,并承担本人年度 ...
//www.110.com/ask/question-12638264.html-
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×2计算发放,人事还承诺我:年终奖照给,不会拖欠。昨天人事找我签了解除劳动合同协议书,协议里写的是:经济补偿金7600元,我签了两份,其中一份盖 奖没有给我,但人事回复我7600=6600经济补偿金+1000年终奖。关于年终奖的事,在劳动合同上并没有写出,一切都是口头承诺的,且入职时签的劳动合同只有一 ...
//www.110.com/ask/question-12546769.html-
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本人三期员工,跟公司闹得不愉快离职了,当时有一份协议书,除了给了N+1的补偿,协议书最后内容大致是离职以后不得因为劳动关系存续期间的任何事情向有关部门起诉,不得主张相关权利,否则要追回补偿款并且追求法律责任。 实际上之前公司总是违背个人意愿加班,这也是离职的导火索, ...
//www.110.com/ask/question-8097120.html-
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我是今年毕业的大学生,毕业前和一家单位签了三方协议书,后来不想去,解约了,现在签了新单位,需要原单位开一份解除劳动合同关系证明才能开新的报到证,到原单位不同意,理由是我只签了三方,不存在劳动关系,请问我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4751391.html-
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