大家好，我想请问一下，我现在在东莞工作，2006年进的厂，合同签的是东莞的合同，这份合同要到今年年底才能到期，现在，因为公司的原因，需要改签到深圳的人才 ，现在公司要求我们写辞工书，改签深圳，我想知道，这样算不算解除劳动合同，公司有没有赔偿的？因为在东莞这边是有工龄这个说法，而改签深圳，劳动合同上面就 ...
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我是1996年10月到公司上班，98年12月才签劳动合同。现在公司效益不好，我被转岗收入非常低。咨询过人事部经理说：我解除合同给我两个月工资补偿，从08年1月起计算，以前不算。我想了解是否合理，还有没有其他补偿？谢谢！转岗后工作无操 ...
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因公司经营问题，公司要跟所有员工解除劳动合同，但我目前处于哺乳期，公司应该怎么给我赔偿呢？...
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大家好，公司拖欠工资，不开离职证明。现在向公司提出单方面解除劳动合同通知书。我想知道如果马上入职另一家公司会对后续的仲裁和赔偿问题造成影响吗？...
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本人孕妇，公司拖欠工资，协商不成，走法律程序起诉，前提是自动解除劳动合同，但是无法让公司赔偿生育险等问题，请问在职职工可以起诉吗。...
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律师你好，我在一家公司八年了 现在公司想解除劳动合同 但是她又不想赔偿我 所以把我闲的状态不给我安排工作 请问我有什么更好的方法解决这样的问题吗...
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工龄7年，2017年与单位解除劳动合同，17年10月开始领取失业金，领取三个月后断领，经查询是因为单位只给缴纳了16年一年的失业保险，其余年度未进行缴纳。首先想请问我该如何与单位协商未缴纳部分的钱款问题，第二因为单位的未缴纳我在离职后无法正常享有失业保险应有的待遇这部分损失该如何赔偿？...
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我在单位上班九年，单位解体，我被分到另一个单位但不满意工作，和单位解除劳动合同，对赔偿问题有分歧...
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您好：我们公司要求员工回家待岗，如果待岗一年后，在解除劳动合同，是怎么赔偿？是按照待岗期间的平均工资计算吗？上班期间公司高，待岗期间工资很低，这样劳动者不是很亏吗？...
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我们公司现在单方面提出解除劳动合同，我们现在要求公司按照劳动法第四十七条及第八十条补偿，但是我在公司工作了四个月，合计要求补偿一个半月工资，公司只愿意给半个月补偿，仲裁句说两法条会有吸收，但是法条规定与解析上并没有，所以现在对于这个问题很困惑，想知道到底能拿到多少的补偿跟赔偿...
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