我是一名普通员工，现在我的合同没有到期，并且公司没有提前30天通知我与我解除劳动合同，并且我没有犯错误，请问这样的情况按照合同法公司应该怎么给我补偿。...
//www.110.com/ask/question-710083.html-了解详情
我在单位工作7年，合同是2017年才到期单位要和我终止劳动合同，在这7年里防暑降温没给过，取暖费没给过，然后各种加班都是义务的，我现在咨询一下，我要怎么维护我个人利益赔偿怎么赔法...
//www.110.com/ask/question-5692622.html-了解详情
我在公司服务了2年，合同是3年的，现公司提前终止劳动合同，请问根据新的劳动法，公司将如何做出赔偿，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2671648.html-了解详情
东莞新厂，公司给出的通告是一年补一人月买断工龄，到东莞要重新签定劳动合同，但我们的合同是无固定期的。这样公司是不是违法。我们要求赔偿我们一年两个月和 要求是不是合理。谢谢律师，你好。那劳动法第八十七条规定的 公司违反本法规规定解除或终止劳动合同的。按照四十七条支付双倍的补偿金。是指那部分呢？非常感谢。...
//www.110.com/ask/question-2291758.html-了解详情
律师你好，我是一名普通员工，我的合同到11月30日到期，我在11月1日又续签了三年，现在我不想继续干了，能通过什么途径终止劳动合同，我厂对辞职报告没人批得，有没有违约金一说，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2048493.html-了解详情
， 我与公司的合同期限是2011.5.4--2013.6.30日。在2013.5.24日收到公司的不续约，解除劳动合同的通知。赔偿金为2.5个月。（月工资为近12个月的平均工资。）请问相关的还有哪方面的赔偿。我们公司的工资是底薪3500+各项补助700.季度奖金，年底奖金均为 ...
//www.110.com/ask/question-1696827.html-了解详情
我是2002年在那间公司工作，期间签了几次合同，最近一次是到2011年1月31日到期，而公 司在昨天2011年1月19日通知本人要终止劳动合同，请问是怎样一个补尝法.急！！...
//www.110.com/ask/question-342956.html-了解详情
您好！我在公司任职3年，现怀孕2个月，下月合同到期，现公司提出终止劳动合同，我不同意，请问我能得到哪些赔偿?是否还能享有生育保险等？谢谢...
//www.110.com/ask/question-331168.html-了解详情
本人1991年因毕业分配到一家企业工作，2007年该企业因实施国家政策性关闭破产与我终止了劳动合同关系，同时也领取了按工作年限计算的补偿金。2008年通过招聘进入一家事业单位工作，请问之前在企业工作的这16年时间能否到新单位后连续计算工龄呢？并且在企业工作的这 ...
//www.110.com/ask/question-11629905.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务