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我在一家面馆上班,口头协议试用期一个月后转正,现在是试用期,前两天告诉老板要辞职,不给走,也没个答案,该怎么办...
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3月4日正式第一天上班的,试用期两个月,4月15日在qq上向领导提出了离职,4月20日就没去上班了,工作一个多月没有签劳动合同,只签了一份协议协议里写了试用期时间,工资,请问用人方这样做算是违法吗?4月份的工作日一共是15天,单位只给发了基本工资,没有发绩效 ...
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,甲方负责免费安装,甲乙双方本着利泽信义、互惠合作的原则,签订本协议。 一、试用清单及期限 序号 名称、规格型号 数量 单价 金额 1 2 3 合 计 试用 (2)人为损坏设备外观 (3)撕毁设备相关资料和保修服务卡。 (4)超过试用期未将设备归还给甲方。 四、免责声明: 甲方保证遥控锁的安装/拆卸时 ...
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应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议(表明试用期内离职,扣掉一个月工资),如果提出离职会扣掉工资吗?...
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我是去年考入栖霞在编教师的,当时开学前签了一份协议,工作几个月后签了试用期合同,试用期合同是一年的,上面写的在试用期内可单方面解除合同。我干了一学期后感觉很不适应,想要辞职,想问一下要怎样解除合同?教育局会不会扣档案?...
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的,2013年8月26号与公司签了劳动合同到2016年8月26号,以及服务期协议,服务满三年,否则赔偿公司培训费用6六万元,并且随着服务时间的延长培训费用 服务期协议是在培训前签的,服务期协议写的连续服务满三年,不然赔偿培训费用6万。 不巧入职不久我又怀孕了,那个时候还在试用期(培训期三个月,试用期3 ...
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我是十二月入职,试用期三个月。试用期内未签合同未上保险,因工作需要公司承担费用要我考证,我现提出辞职公司要我承担考证费用,公司没有任何口头协议告知我如辞职需要我自己承担费用,也没有签署任何协议或者合同,请问这合理么?...
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试用期时是双向选择,在试用期协议中加入违约金这一说法,是不是对员工不公平?如果试用期协议或者合同中有违约金,那新员工如果不适应这家公司的时候,是不是就不能主动退出??...
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我和单位签了3年期的合同,试用期3个月,但试用期满后单位领导和人事不愿给我转正,又签了协议协议要求后4个月的工资按试用期执行,请问这样协议合理吗?谢谢!...
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请输入你的问题1、我是6月9号入职,签订了劳动合同和培训协议补充合同,培训协议合同写乙方接受培训后,如违约提出终止、解除劳动合同,或因乙方具有下列 因此,原试用期是到9月9号到期时不再转正,继续试用期直到离职。 4、原签订的培训协议,老板在邮件写考虑到我个人经济能力和未转正,赔偿事宜协商解决。老板个人 ...
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