培训的），现在试用期2个月已经过了，我从同事那里得知公司行政是按2个月试用期后准时发劳动合同的，只是在部门里自己定了3个月。 在2个月到3个月之间，在 申请书”，这个是不是违法的？ 这里我有几个问题想咨询，首先谢谢了， 1、它没有跟我签合同（我工作是从6月17日开始的，到通知我被辞退是8月25日），有 ...
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公司报道，三天后我询问人事总管能否签合同，人事总管给了我一份试用期合同，让我把属于我的部分签好交给她。我把试用期合同交给她之后，她一直没有给我，合同上有我的信息，有我的乙方签名，但是公司的信息、工资、试用期、公司印章等都没填。到现在我已经工作了接近两个月了，本该在上周就发工资，但是 ...
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个月，试用期工资是1500元+全勤30+加班费（6元1个钟），试用期过后工资1650+全勤30+房补100+加班费，没签合同。 6月下旬，仓库主管认为我表现良好，申请给我7月转正 帮我计出具体金额吗？ 我签了离职申请表，但是是被逼签的，没签就拿不到工资，到时公司要是说我是自动愿职，没有赔偿，那怎么办？...
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拒签后个人申请离职，请问我手里没有足够的证据，证明公司试用期延长之说，只是在申请离职表里面提到HR让我签延长试用期合同我拒签的文字，并以邮箱书面形式发给 领导，请问我可以去总裁维权吗？ 其二：面试并未告知有绩效考核，其三3：加班没有给算调休（因招聘是主管HR理由）。其四：工资算法是按照21.75算，（ ...
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1个月后，公司发了一张转正审批表让我填，但是直到现在也没有签正式的劳动合同，所发薪水也是试用期薪水。这两天我向公司提出辞职申请，根据试用期劳动合同的 公司提出申请才行。请问需要提前一个月向公司申请么?进公司的时候，公司说一般3个月就能签正式合同，我正准备辞职的时候，公司人事部打电话叫我去钱合同，我没有 ...
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2400元（因为买房单位开过一份收入证明说试用期后2400元），但至今发生事故一年未签合同（我申请过签合同说在医院治疗没批准）。受伤期间单位每月只 公司说一次性伤残补助和一次性医疗补助在保险公司那，公司不负责，我怎么确定公司有没有给我缴纳保险啊？ 2.公司支付的12个月一次性就业补助按那个工资标准算啊 ...
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我是2015年1月15号开始试用期的，到3月1号试用期后才正式签合同，刚好今2016年3月1号合同到期，公司没有续签合同，因为3月底公司撤柜，我们可以要的补偿金吗？还有就是没有续签满1个月可以要的双倍工资，问题是刚好1个月算不算呢？试用期可以算到没有签合同的期限里面吗...
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信。现在的纠纷是：在8月19当天和公司A签合同之前，工资待遇谈的是每月按3100底薪和加班费。但是口头上并非说明是否按试用期工资算，而是在我签完合同 奖金1000，300的住房补贴。这样加起来3100，现在，由于我要在11月2号办离职手续，A公司说我没有试用期，他们是直接给我转正的，就是有试用期，工资 ...
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会在下个月10号打到我的卡上，并且承诺会把扣除个人的社保金额返回给我（试用期扣除了我个人社保准备上交，但最终未给我缴纳社保）。 7月10号收到工资， 老板，不承认扣除了我的社保，随即挂了电话。 请问我能得到赔偿吗，始终没有签合同。请问我能以什么理由要求赔偿，需要准备什么材料，通过什么程序维护自己权益？...
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想咨询个事儿。我是今年刚毕业的大学生。9月11日开始在一家培训机构工作，他们说试用期是两个月，试用期内没签订合同。然后，新教师试讲我通过了，正式签合同的时候，我说我要考研，然后该机构就不和我签合同了……然后试用期的工资因为我没签合同，所以他不给我了。。。我要怎么要回我的工资……谢谢然后 ...
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