你好，在一家公司试用期期间做了13天就提出辞职。老板同意了，但是没有书写辞职报告。入职也没有签合同，写了入职表，这样子能拿到工资拿...
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入职后8个月公司才签劳动合同和交社保,但是现在一年多了我想辞职就走,这个理由可以吗，但没有交接完工作我是否要承担责任 问题补充：没有签合同之前的工资是两千，试用期一千八，合同不是本来应该人手一份的吗，但公司都没有给员工一份...
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广州 之前在一家公司工作了一个半月 提出辞职 你好 我现在人在广州 之前在一家公司工作了一个半月 提出辞职了老板也同意了 结果结算工资的时候他扣除了我正常周末单休时候的薪资 包括清明放假那几天的 我没有同意 我们也没有签合同也在试用期内 这样算合理的吗？也就是单单 ...
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我去应聘后签了工作服装费合同，试用期劳动押金合同，考试合同共计1180元，没有给我合同，在上班期间公司没有业务让我回家背资料，准备考试。在我辞职后说退我押金，没退，也不发工资，说我没上班，本人现在微信聊天及转账记录可以作为证据。请问我可以通过什么方式来保障我的利益。...
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10.8入职上一个公司 然后到现在都没签合同 试用期都没签合同 转正也没 没有交五险 然后最近自己提了辞职 人事不给批辞职证明 说需要我提前30天递交。 然后我 手续 我想知道中间的权衡要如何取舍 查了下往上说 如果公司没有给我签合同 我是可以要求拿双倍工资的 明天就让我去办离职手续 请律师能指点一二...
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在试用期刚半个月还没有签过劳动合同，因个人原因元旦后三天不能及时上班，第二天虽然有和企业通电请假，但没能当面向企业请假，被劳务派遣公司以三天旷工为由当自动辞职处理。 有问过企业己经结清本人工资给劳派公司了 但劳派公一堆理由扣了一千多元工资，劳派这样合法吗？...
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在试用期刚半个月还没有签过劳动合同，因个人原因元旦后三天不能及时上班，第二天虽然有和企业通电请假，但没能当面向企业请假，被劳务派遣公司以三天旷工为由当自动辞职处理。 有问过企业己经结清本人工资给劳派公司了 但劳派公一堆理由扣了一千多元工资，劳派这样合法吗？...
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在试用期刚半个月还没有签过劳动合同，因个人原因元旦后三天不能及时上班，第二天虽然有和企业通电请假，但没能当面向企业请假，被劳务派遣公司以三天旷工为由当自动辞职处理。 有问过企业己经结清本人工资给劳派公司了 但劳派公一堆理由扣了一千多元工资，劳派这样合法吗？...
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你好，我在一家公司上班，试用期一个月，我做了十天，辞职了，现在发工资只说发一半，50%，没有签合同，人事部说公司的员工手册是这样，我进这家公司没有说过，也没有给我看过，这个怎么半，现在有这样的规定吗，...
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我现在在童装批发市场工作，是私企，我是15.4.23去的，没签合同，说每个月10号发工资，现在不准了，到15年5月10号她没给我发，说不够一个月下月发，到6月发了2854打卡的，那时我的工资是试用期2000，1个月以后2600加提成，我没问她我的工资是什么时候到什么时候，我以为 ...
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