。但是，证明必须是有明显症状， 比如子宫肌瘤可以休一个月，总之不能拿随随便便开的请假单来忽悠院方。 通过分析院方答复，理论上是开了个口，其实是给我们设置了 难开到证明，即便开了证明，院方很可能以理由不充分，不批假。而且即便是请假，最多是批一个礼拜。 基于以上情况，我们也很为难了。要么主动辞职，要么就 ...
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自寻死路),但公司方面还是给上保险的,现在主要有一个问题想咨询一下: 我们公司的大承包业务员如果请假是要罚款的!公司给我们每个人虚拟了一份工资,只要请假就扣一天的钱,大约50元左右(最终是从提成里扣除)!我想问这合不合法!我们自认为如果公司给我们发工资,那么请假罚款理所应当的,但现在不但没有工资反而 ...
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因为公司原因导致我的离职时间推迟了然后我请假扣了我的工资是可行的么？ 本来是8.9号可以离职，然后公司方弄丢了我的离职单，导致我只能在下个离职日离职，由于我有重要事情，然后从9号请假到了下个离职日并委托了我的上级领导帮我办离职手续。最后核对工资的时候公司方扣除了我请假期间的工资是可行的么？...
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加班”“报调休”，即做作废处理，后期不再进行补报！若没在规定时间内提交正式“报请假”，即视为旷工！ 请各位同事严肃对待自己的考勤，严以律己，积极配合，谢谢！...
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在一个游戏工作室里上班因为请假（正常请假有事，其余没请过假）对方不想让我干了还不想给工资的话怎么办，对方可能也会说会给你但是会一直拖着我该怎么办...
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二月请假三天已抵扣工资，但现在四月要求用三月的工作时长补上二月请假的三天，并扣掉三月工资，触犯了哪些法律...
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2022.1.2号请假到1.21 1.28-2请假，三号上班了，公司公休没有发工资合理吗...
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