一周后的请假单诊治的是腰，但是诊疗记录写的是二个月前发病，与请假时声称的病情不符。 公司针对以上两点质疑，向员工提出要求员工提供诊疗记录原件，但员工迟迟 公司认为病假存疑，如同意他辞职，是否就不能再对他的病假真实性进行仲裁了？！公司想让他退回虚假病假期间工资和保险不知道应该如何操作？ 谢谢各位律师！...
//www.110.com/ask/question-13968393.html-了解详情
接3单（看单大小，300以上的单一天可以接一单）请假需提前说，全职每个美工每月请假4天，兼职美工请假8天。 6.顾客不满意的订单，没有提成，多次修改的 呢？？？ 他家公司地址。老板姓名，电话。我都有。但是沟通期间他辱骂和恐吓我，我不敢自己去实体店要工资。 我这边QQ里都有聊天记录的。可以证明，也有之前 ...
//www.110.com/ask/question-12332502.html-了解详情
无故请假条，按照旷工处理，并且按照其公司规定，请假一天扣两天的工资。后又指出，劳动者在劳动期间兼职第二份工作，按其劳动合同中所规定要求劳动者 2、 15日离开用人单位后， 是否算作未到期违约 3、 劳动者在九月份 找其他工作期间（一直在用人单位B等待，积极准备其中包括用人单位B笔试面试，与用人单位B ...
//www.110.com/ask/question-1989095.html-了解详情
您好！我想咨询一下员工住院期间单位不给请假，最后工资不给结违法吗？当时请假两天，意外住院不能上班请假，厨师长不请假要按矿工算，已经两个月了，我问工资能不能给我算一下，厨师长说矿工一天就算自动离职，可是他之前并没有说，现在不给我工资这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-6694482.html-了解详情
安排问题，商讨结果如下 一 未返昆人员目前不要出门，之前请假期间无工资，请假时间外至2月22号之前按昆山最低工资70一天，22号之后一天20元 二 在昆 宿舍帮忙买菜做饭并送到店里，闲置人员在此基础上遵循公司安排，不服从安排者当天工资记零，不愿意公司安排的可以先私聊我” 而且相应的考勤也发了，但是最近 ...
//www.110.com/ask/question-15054720.html-了解详情
我因为前期休息了7个月，现在没有产假了。并且告知了我此前公司的处罚（请病假期间单位告知我有莫名丢失的钱和收据，但是一直未告知我处罚决定）。单位告知我的 。（从去年10月至今单位每月只给我缴纳保险，没有工资） 现在我想咨询的是1、单位在我请假期间可以不给我工资吗？ 2、产假我有没有？ 3、单位可以扣除 ...
//www.110.com/ask/question-8117353.html-了解详情
工作15天。离职日期到了公司以我请假次数太多，不仅拒发办理离职期间上班的工资，还要求我补交因请假次数过多造成的事假费用。我想咨询律师这样做合理吗？我们公司请假扣钱特别多，人事说根据公司规定不仅不能给我正常工作15天的工资，还要我补交公司请假15天的事假费。...
//www.110.com/ask/question-6430528.html-了解详情
，来把他的工作分一部分给我，也有利于我以后的职业发展，并和我谈了转正后的工资，并同意转正，当时我问他该办什么手续，他说办理事宜不用我操心，他来处理，让我把自己的工作交接给另外一个从其他部门调来的同事。在工作交接期间，正直他请假期间，我一个人几乎干两个人的事情。后来，领导只把最简单的重复性工作分配给 ...
//www.110.com/ask/question-3117798.html-了解详情
七天没工资，而且按一个月30天计算，必须干满30天，期间请假的天数要补起来，然后再推迟10天接工资。意思就是说，比如说我是2008年3月一日这天起开始上班，然后 了4天假，那就要补齐，也就是再推迟4天也就是4月15日才可以收工资，然后在与老板协商的时候老板没有固定我们要干多久，只要提前15天跟他说要辞 ...
//www.110.com/ask/question-1994932.html-了解详情
班期间按不低于劳动合同约定的标准折 算工资。 5、 轮班员工参照计时工方案执行。 6、 轮岗期间全体员工的每月实际工资不会低于劳动合同约定的标准。 在此期间 长假或自主择业，书面征得公司同意即可。公司 将保留劳动关系，并代缴社保，员工根据请假时长提前预缴社保个人部分。 公司一旦恢复正常生产，会及时通知 ...
//www.110.com/ask/question-15470596.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务