本人在入职时与公司签订了如下聘用协议，现公司进入淡季，公司以本人不适合为由与本人解除劳动关系。请问律师，本人可以按协议约定条款，申请违约赔偿吗？请专家 甲乙双方的合作承诺，本着积极友好、精诚合作的态度，甲乙双方共同拟定本协议： 一、乙方受聘于甲方公司担任其杭州公司执行总经理，为其企业战略合伙人，甲方 ...
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和我续签劳动合同。2012年8月，企业曾经安排外出培训一周，当时签了一个协议，规定从2012年8月起，必须为企业服务两年至2014年8月。2014年 反而，我还要赔偿企业未服务期满的培训费用。 请问，这个符合劳动法吗？企业因为管理出现漏洞，没有按照我个人的续签意愿来签订新一轮的劳动合同。培训协议里有一 ...
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我签几天和一个公司签《大学生三方协议》，同时签订了公司的《就业补充协议书》后来找到了理想的工作，不想去原签的公司了，想要违约，但是《就业补充协议书》上有一条说毁约要赔偿5000块。我是学生，没钱啊。我想问一下，这个条款是否合法呢。我是不是要赔偿违约金的呢？我还 ...
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我们公司和对方公司签了一份合作协议，在协议期间，签订协议的员工在没有任何公司授权的情况下，私自收取对方公司30万元，并向对方提供盖有假章的公司 ，将我们公司的公帐冻结。 请我问们改如何解除冻结，我们公司是否有赔偿对方公司的义务如果签订这个合同的人不是我们公司的员工，而是由我们的一个业务部门带来的一个 ...
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这些客户做任何方式的联系，或者与这些客户继续业务往来。如发生此类情况，乙方将赔偿甲方人民币50万元以弥补甲方的损失，并且甲方有权继续追究乙方的刑事责任。 （ 其他雇员做任何诽谤性评议。 3，双方均确认，乙方离职原因系辞职双方自本协议签订之日起再无任何劳动争议，双方基于劳动关系所产生的全部法律权利和义务 ...
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本人是常州一单位员工（编外），曾于11年外出进修一年，当时签订一份协议，内容为：进修归来必须为单位服务十年，十年内调动、辞职单位即追回进修 工资、年终奖等，是否包括其他福利（高温费、节假日补贴等等），三金保险是否也要赔偿？ 另外单位要求本人进修的内容并非我的专科内容，进修回来我也没有得到专业知识的提升 ...
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本人因工作的需要，去年九月份医院给外出学习，当时签订了协议，协议中提出学习后需工作五年，违约的话违约金为学习费用的三倍及学习期间工资的三倍， ，，现在协议掉了，如果医院不给复印件的话，想申请劳动仲裁没证据，不申请就只能赔偿这不合理的违约金，劳动法写的如此清楚明白，可没想到在真正用的时候这么无奈，医院 ...
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我是大四的学生，和公司签订了实习协议，规定了期限是3个月，协议上说若违约要赔偿违约金，我因为个人原因做了2个月想提前辞职。这种情况我需不需要赔偿违约金？离职的话应该提前多长时间告诉主管呢？在校生和公司签订的实习协议具有法律效力吗？...
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实际所在的A公司。 于是向劳动仲裁员申请劳动仲裁，要求A公司因恶意不与员工签订劳动合同赔偿12个月工资。 A公司提交的答辩状称，我系B公司派遣到A公司， 派遣协议。 我去劳动局看了答辩状和劳务派遣协议，发现重大疑点： 1.两公司所称的劳务派遣协议签订于2010年1月，但是B公司在2010年5月才成立， ...
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平方的2个门面开茶叶店，月房租5千多，2011年12月15号与某方签订协议书又将门面空店转让给某方，12月26号前交接，协议书如下（门面转让协议书 给乙方，如签订交接时甲方过户协议书达不成协议，甲方应将10000元整押金退给乙方，如甲乙任何一方有违反协议者，应将以押金10000元整双倍赔偿给对方。甲方 ...
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