不支付解除劳动合同补偿金 -法律咨询搜索

公司强制加班又不支付加班费，我可以提出解除劳动合同，是否能拿到拖欠的加班费与补偿金...

//www.110.com/ask/question-1573888.html-了解详情

，入职表填写的是1957年，身份证是1953年，单位用工了4个月不签合同，后被解雇原因是入职表填写的出生年与身份证上的年不一样。 1、请问用工单位可以说对方是欺诈行为骗取工作？ 2、用工单位不用支付解除劳动关系补偿金和双倍工资差额？...

//www.110.com/ask/question-482187.html-了解详情

各位律师，你们好！提供了假的身份证出生年，入职表填写的是1957年，身份证是1953年，单位用工了4个月不签合同，后被解雇原因是入职表填写的出生年与身份证上的年不一样。 1、请问用工单位可以说对方是欺诈行为骗取工作？ 2、且不用支付解除劳动关系补偿金和双倍工资差额？...

//www.110.com/ask/question-480908.html-了解详情

公司拖欠半年绩效奖金和报销款，工作日加班不支付加班费以调休形式

请问怎样才能要求解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金...

//www.110.com/ask/question-16104377.html-了解详情

合同期内公司提出解除劳动合同

，又不留情面。所以想要讨回6、7月私下教公司老总儿英语写作的工资，当时老总的老婆算是同意支付，可是十一过后从三亚回来就要求我走人，说是我不服从公司安排。我到底该怎么做？是否能要回我的补偿金？怎样做？谢谢！这家老板有几个公司名称，我上班的公司和给我开工资时的公司名称不一样。上班的公司是老板的，开工资的 ...

//www.110.com/ask/question-1966005.html-了解详情

法官枉法裁判如何维权

了被告违反法律、法规和规章的规定与当事人解除劳动合同的事实。【《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》、被告首次支付‘补偿金’是1998年5月28日出具的报告、规定补偿办法]的规定实施侵权，使用与本地区行政执法不同步的佛市劳薪[1997]155号文与当事人解除劳动合同：即买断工龄，致使当事人既失去了用约0 ...

//www.110.com/ask/question-5867338.html-了解详情

请问公司的合同违法吗

第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月平均工资不低于当地最低工资标准。第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...

//www.110.com/ask/question-1865210.html-了解详情

请问公司的合同违法吗

第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月平均工资不低于当地最低工资标准。第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...

//www.110.com/ask/question-1865204.html-了解详情

劳动纠纷案....急....

申请。主要理由：仲裁委认为2007年原告与省劳务派遣公司订立的劳动合同有效，2008年被告不与省劳务派遣公司签订合同是原告自身的原因。2008年原告至今仍在公交公司下属的20路车队担任驾驶员，现要求公交公司支付解除劳动关系的经济补偿金，缺乏法律依据。为此，请求二审维持原判。福州市中级人民法院经审理 ...

//www.110.com/ask/question-53939.html-了解详情

我的劳动争议官司，不知道是什么样的结果，期待中...........

，为人民币 51000 元； 5、判令被告依《辽宁省劳动合同管理暂行办法》的第五十一规定，支付原告经济补偿金人民币元（原告1991年至20016年连续工龄26年二）项、第（三）项规定，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。因此，第一，原告要求解除 ...

//www.110.com/ask/question-10954396.html-了解详情