单位公开招考，于2008年1月通过考试又回到该单位上班，不过直到现在才要签订劳动合同，但合同却不是与该事业单位签订，而是与该事业单位下属的某公司签订，请问这样 了事业单位聘用合同，而我却与其他未参加考试但早在该事业单位的临时人员签公司合同，这也令我百思不得其解。 基于胳膊扭不过大腿，该单位又给出，如果 ...
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打零工受伤，单位代缴了住院费用，后续赔偿金额有分歧，向劳动监察部门投诉，劳动监察和劳动仲裁都定性为临时劳务关系。现在是继续和单位协调解决还是向法院起诉比较好？没有劳动合同，也没有工资条，只有一个工友作证，工友也是临时劳务关系，起诉的话胜诉的概率大吗？...
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打零工受伤，单位代缴了住院费用，后续赔偿金额有分歧，向劳动监察部门投诉，劳动监察和劳动仲裁都定性为临时劳务关系。现在是继续和单位协调解决还是向法院起诉比较好？没有劳动合同，也没有工资条，只有一个工友作证，工友也是临时劳务关系，起诉的话胜诉的概率大吗？...
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月17日，在重庆一家公司副总岗位工作3年多，因合同到期解除劳动合同，办理了离职手续，但在解除劳动合同之前企业已经拖欠几个月工资及社保等，离职时没有 几个公司重整计划。员工的工资依然按员工债权67766元，剩余13万多按暂定临时债权。 以上，不知道是否符合有关法律规定。员工很困惑： 1、 已经生效的劳动 ...
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2013年7月20号沃应聘某公司临时员工.前往深圳工作.8月14日公司要我去唐山支援工作几天.20号回无锡.公司要求我前往劳务派遣公司签订派遣合同, 证据不充足.仲裁输了.但是换个仲裁请求证据对我很有利.我自己有银行明细.劳动合同.布交社保的说明书还有辞职报告.对方在仲裁庭提供的考勤记录和工资单和派遣 ...
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律师们大家好，我2000年1月份到某银行从事驾驶员工作，签了临时用工劳动合同，期间断断续续鉴了临时用工合同，一直到2009年用工单位又让我签了劳务派遣员工合同到现在没有签过认合合同。用工单位要我2012年元月1日不用来上班了，我要咨询的是我能转正吗？我可以申请仲裁吗？...
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您好，我在一家咖啡店上班，今天老板临时通知再上一个礼拜就不打算经验了，然后我发现劳动合同里有一条《属列以下情形之一，甲方可单方面解除劳动合同》其中 歇业、停业、面临破产处于法定整顿期间或生产经验发生严重困难的；2021年9月18号签的合同，还未满半年，所以想问一下这种情况还能拿到赔偿吗？可以拿到多少？...
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我哥是我们当地一个煤企公司的临时员工，在公司上班已经八年多了，但该公司一直没有签劳动合同，也没有给我哥交劳动保险，2018年的3月15日公司安排没有签合同的临时工去县城一个小医院体检，说是体检后就签劳动合同，由于该公司离县城较远，且该公司没有派车接送，我哥在体检完后没车回公司，只有在县城的 ...
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我是一个下岗人员，5年前被政府一单位招来从事司机一职，由于财政不方便发放临时人员工资，单位就将我的工资关系放在下属一临时机构，我与这二个单位都没有签订劳动合同。今年车改了，单位却说我与它没有劳动关系，我说我每天都是开的你单位的车，有事实劳动关系，请问我这种说法对吗？我能如何得到补偿呢？...
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本人于2011年1月进入公司，当时只签订了一年期的劳动合同。2012年晋升至部门经理，薪资福利也达到岗位工资标准。于2015年10月升至副总经理（ 克扣部分工资未发放，或者属于未足额支付工资。 3.在没有提起通知我的情况下，临时决定以效益不好为由跟我解约。我是否可以申请双倍经济补偿和赔偿金？ 4.如 ...
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