我做的是家具厂商务的工作。签了劳务合同，还是试用期不是正式员工，自己离职，没有交接工作。但写了一部分没有做完的工作的在纸上。在不要工资的情况下。要不要负法律责任...
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申请离职，离职是OA发了 领导批准了，工资计算到7月15日，在公司期间要求交接工作，领导没有安排人员交接，在7月15日公司口头通知我工资计算日后，我就没有在去公司。 2. 到书面的离职手续，公司的一卡通，胸牌等还在我手里，采购凭证资料等也在。且项目部层面的领导都是签完字了的，从程序上说我也履行了手续。...
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我是一名商场卖服装的导购员，老板长期不在本地，工资一直都是打卡，没签过劳动合同，没交过保险，工作了三个月，不想干了，并找好了替班的人，老板同意我的辞职，我和替班的导购员交接完手续，并在货品的统计表上双方签字，还有另外一个店员的证明签字。打电话给在 ...
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我是一名商场卖服装的导购员，老板长期不在本地，工资一直都是打卡，没签过劳动合同，没交过保险，工作了三个月，不想干了，并找好了替班的人，老板同意我的辞职，我和替班的导购员交接完手续，并在货品的统计表上双方签字，还有另外一个店员的证明签字。打电话给在 ...
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裁员，没有提前一个月通知，口头通知的当天就要办理好一切手续，我的工作没有一点过失过错。我已经办理好交接手续，他们现在拿着已经报账的一张借条问我要钱，借条是 早先写的是我有借款3万元、200元有待跟进）。我签字了，之后办理完了一切交接手续。然后签订了解除劳动关系的协议。公司拿着借条找我要钱。原公司的报账 ...
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裁员，没有提前一个月通知，口头通知的当天就要办理好一切手续，我的工作没有一点过失过错。我已经办理好交接手续，他们现在拿着已经报账的一张借条问我要钱，借条是 早先写的是我有借款3万元、200元有待跟进）。我签字了，之后办理完了一切交接手续。然后签订了解除劳动关系的协议。公司拿着借条找我要钱。原公司的报账 ...
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年从3月开始分10个月发放。 我今年打算跳槽，那么就意味着我去年有一半的奖金以及今年工作几个月的奖金都无法拿到。 公司领导在去年年底时明确表示：奖金就相当于福利，这个不 了，我有没有义务把手上的工作完全做完（因为手上的项目，如果要做完不是一天两天的事，也许拖上1-2年才能算完），还是只要交接就OK了？...
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我在一家货代公司上班，由于家中有事（不是很急），因此请假一天，提前一天将工作交接给同事，后来事情没办完，还想请一天假，因此向领导再次请假，领导说我工作只交接到之前请假那一天，不是很同意请假，但是最终还是同意了。后来代理我工作的同事由于不是非常熟悉我的工作，对 ...
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能如期交给客户而损失了十一万。 现在那个项目还在补救，还没弄完。在这种情况下公司能等到这个项目补救完上交给客户后再给这员工发薪资？还是他离职后就给他结算工资 有多大？ 员工对这造成的损失需如何赔偿？需赔偿多少？？员工是在没有提前30日通知公司，及没有交接工作的情况下离职的。 员工需对这损失赔偿多少？？...
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辞退我吧。争吵的原因是公司质疑我的工作能力引起的。 2010.9.14周一我来公司上班，男老板一大早就把我叫进办公室，让我交接。说工资会在下个月开给你，不用 报告吗？我又重申，我不会写这个报告的。公司先给我办理手续，办理完手续我再交接。 当天下午，男老板又找我，说女老板现在出差，他们商议过了，认为我 ...
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