我在上班途中发生交通事故， 对方车辆逃逸，后交警部门只出具了事故证明，没有出具交通事故责任认定书。劳动局以没有交通事故责任认定书为由不予以认定为工伤。请问这样合法吗？...
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交通事故引起的工伤 我是交通事故引发的工伤，车辆及驾驶员都是公司的。我想知道我现在怎么处理，公司让我去交警那做伤残鉴定，可是我已经做了工伤认定，怎么不按照工伤处理，按照交通处理可以吗? 我该如何维权？...
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。 员工代表B，公司代表A（B责任划分为次责任） A:新劳动法规定，交通事故工伤认定为，假如撞人的没有逃匿，公司就不算是工伤。 假如撞人的逃匿，没有找到人。公司就先行垫付员工医药可算为工伤。 （B一直在公司工作8年，但没有劳动合同，A未给员工购买工伤保险） 在此情形下，B ...
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请问，56岁女环卫工人正在上班时发生交通事故死亡，上班几个月了公司没签劳动合同，只有事实劳动关系，劳动保障部门人说超过55岁就申请不了劳动认定，别说工伤认定了。请问，按新的工伤保险条例能申请到工伤认定吗？是否是按人身伤害赔偿...
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给开过工资`出院以后一天10元的生活费``单位已经把材料交到劳动局了`但是工伤认定一直没批下来``单位交的材料和我在劳动局录的材料不一样（单位 给我们配的交通工具摩托）现在劳动局管单位要交通事故认定书（``因为当时没有报警 所以没有交通事故认定书）`现在工伤认定都没批下来``伤残鉴定更做不了`去劳动局 ...
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的责任是我违反《交法》第39条，行人不得在机动车道上拦车.兜售.发送物品等交通安全行为。之规定。负次要责任，肇事方为主要责任。现在我认为这是不对的， 对不对，如果是对的，现在请求法院判交警部门重新认定行不行。虽说已认定工伤3级，但社保部门对此由交通事故第三方造成的工伤，不与补偿，先于肇事方赔偿后，再与 ...
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本单位员工去年9月上下班途中发生交通事故认定为工伤，伤残十级，至今不上班也不辞职，一直拖延，我司如辞退需支付经济补偿。此外，该员工拒不提供病例之类等的任何原始资料，我司无法报工伤保险，员工个人向人社局提起仲裁申请工伤待遇，我司该如何处理？...
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你好律师，我刚上班几天出了交通事故，对方主责我是次责，交通事故赔偿现已处理完毕。现在处理工伤 公司没来得及给我交社保，合同也是最近几天补签的，我现在还在工伤休假中三个月了，下个月24号到期，我现在正在办工伤认定和鉴定，这期间我可以辞职吗？辞职后公司是不是一次性赔偿我呢？...
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交通事故，兼工伤，现已出院，工伤认定下来了该怎么外理？...
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