情况后，赵科表示调查后会处理，一周不到，人事室办事员电告顾虹，局里办理此事程序上无任何过错。可以申请劳动仲裁。 找赵科时，巧遇何局。何局很关心， 了手续。此后，尽管顾虹已经递交了书面说明，但是项校长从未亲自到局里就顾虹老师解聘争议一事上发表过任何看法。 3、2010年12月，寒假前，允诺办成之事无果。 ...
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一天休一天，每个班工作时间是12小时。而后，单位于2007年1月，由于人事变动将我父亲由日班电工换班做夜班电工。工作地点和环境都没发生变动，但工作 一概不管。劳动关系存续到09年12月31日。故父亲申请普陀区劳动仲裁，仲裁劳资纠纷。 纠纷的争议：（1）支付2004年3月至2005年1月两次试用期的工资 ...
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又一条说签过离职单后，无劳动关系，无任何劳资关系，仲裁就不看事实给我否决了，其实我觉得这句话是个争议点，可以理解为解除劳动关系前还有争议嘛，还有他电话 事实了，应该给我钱。还有一个就是半年后倒签合同，合同日期是别人填的，后面的人事在签合同签一个月来的怎么可能签之前的日期，只要对峙我感觉还能还我公道的， ...
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财务和经营数据;商业计划、市场分析、市场预测、知识产权、商业秘密和专有技术;公司人事和客户资源、政府接触等，乙方有义务保守，因任何原因泄漏，公司就情节轻重 劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 十、未尽事宜 第十一条 甲乙双方约定的其它事项: ...
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该文件规定不和乡企签订合同，保留全民正式职工身份，和劳动部办公厅关于职工流动发生争议是否受理的复函）第一条相矛盾，该文件规定劳动法实施以前按照（劳人劳 有关文件执行，地方有关文件唯一的文件就是（四川省科技）。我的人事调动唯一只能信访，人事仲裁需要有明确的用人单位，行政诉讼不受理国家政策、文件执行问题。 ...
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职工病情，没有在十五天内申请工伤，又去劳动人事委员会调解协议书没有法律效力调解协议书内容差，找仲裁说结案了，要求撤销仲裁人说让工伤科重新申请去省里做鉴定，工伤科 省里，当地工伤科就想把原件骗到手里，仲裁说结案去法院告他请问律师咋办申请法律援助中心都说自己找仲裁，劳动争议调解协议书受理时间马上快一年咋办...
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至2014年3月，由于不服厂方不同工同酬离岗，但厂方人事径理说给调岗直到2016年6月没按排工作我申请仲裁，仲裁说我超过时效不受理，我向法院起诉己受理。就仲裁 ，厂方也未文字通知终止合同，但实际我和厂方劳动关系存在，应以解除合同之日为争议之日。再说，厂领导一直给承诺调工作之今，他不同意给调工作了，我才 ...
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湟源县劳动人事仲裁委员会仲裁裁决书 申请人：海永春…. 被申请人：湟源县交警大队 法定代表人：高明哲 湟源县交警大队大队长 委托代理人：白玉 湟源县交警大队教导员 委托代理人：岳启生 青海 ...
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并特此声明，乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。 甲方与乙方不存在人事档案保管关系。 若因乙方未交接工作及物资而 完全认同在甲方工作期间，甲方已全面履行了对乙方的义务，乙方与甲方无任何争议和纠纷。 双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示 ...
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并特此声明，乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。 甲方与乙方不存在人事档案保管关系。 若因乙方未交接工作及物资而 完全认同在甲方工作期间，甲方已全面履行了对乙方的义务，乙方与甲方无任何争议和纠纷。 双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示 ...
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