我于2011年10月13日来江苏省丹阳市埤城镇一私营小企业【电镀厂】工作，负责技术方面的工作，于2012元月前结束试用期.当时老板口头承诺自2012年元月起月薪 都是这样.我今天被老板辞退时他只按每月六千结算，而且还要我承担工厂生产经营中的部分风险和责任！请问我该如何维护自己的合法权益，我该这样申请 ...
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企业因生产经营困难，暂时性安排职工息工待岗，请问如何操作，要通过职工代表大会讨论吗？要签协议吗？工资福利待遇如何规定的？ 相关的政策、法规有规定吗？ 谢谢律师。...
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×3＝”算还是按基本工资“1320÷22×3＝”算？——我所在的公司是某一产品的百强企业前茅——谢谢！！ 谢谢各位老师的回答！我把有关薪酬的部分列出来，请各位老师给予 加班，加班费的计算按照本合同第四条第（四）项执行。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 （三）乙方 ...
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一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（二）生产经营发生严重困难的；）对我们解除合同，请问这样合理吗，补偿怎么计算...
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我是外贸中间商，在家办公的那族，接了外单，报关时才发现是侵权，生产企业和经营单位，责任如何...
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财务，但考虑到公司规模很小，财务帐并不多，所以基本由他负责，并且考虑到公司税务的节约，目前公司所有的进出账均由用其个人帐户处理。我该如果来了解公司日常的经营开支和生产利润呢，而且他是那种不主动和我商量的人，因为公司才刚开，目前还没有款项进帐，心理很没底 ...
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一家窗帘厂，未办理营业执照和税务登记，但已生产经营2年多时间，2010年销售已上千万。一分税金未缴纳。如果被举报，税务会来稽查吗？企业投资人会承担什么法律后果。...
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我们公司是国有企业改制成立的由3个自燃人和一个国有股组成的股份（国有股占30%其中的个人占52%）。由于内部承包发生矛盾股东一至同意解散（公司一直是赢利的）。签完解散协议后，公司一直还在从事生产经营而且不成立清算组清算。请问我（我是最小股东）能不能申请撤消已签定的解散协议？ ...
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职工股退出，但公司回答要研究，请问我能马上退股吗？ 针对员工内部集资股，公司今年和我们补签了一份协议：要求我们在离职后两年内不得到与公司生产经营相同或有竞争公司的行业或企业就业等竟业限制，否则公司有权收回集资股。现公司解除合同后不支付竟业限制补偿金，而以 ...
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浙江省劳动和社会保障厅 浙劳社劳薪〔2006〕181号 因生产经营特点不能实行每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的， 可以申请实行不 单位的工资制度，根据劳动者的劳动时间和完成劳动定额情况计发。 制。 本人是在股份制企业从事销售工作。但每天却必须准时上下班。（呆在办公室，有业务时才出去。 ...
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