。 保密协议中：本协议到期前，若乙方单方面解除或终止劳动合同，甲方有权要求 乙方退回协议前内已领取的所有保密津贴。 是否需要退还公司？ 2：辞职是提前1个月打报告，要是双方同意无需一个月，20天就能解除劳动合同，是否有效？ 3:6月25打的辞职报告，7.15结束。辞职当月工资会相应进行扣除 ...
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合同，但是这家公司欺骗了我们，那家大型软件外包公司又同另外一家小型外包公司签定了合同，把我们的劳动关系转到那家小型外包公司了，并且公积金也是按照工资的一半交 的5%。后来这件事情被揭发出来了，那家大型公司就把我们所有人的劳动合同和保密协议都回收回去了，并同意到时候离职的时候给他们一个那家大型公司的离职 ...
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指导，以保持“凯美茵”代理商具备优秀的服务素质。 第十条 乙方的权利和义务 1、合同有效期内，乙方保证销售甲方产品，且按照甲方规定的市场价格标准销售，不得对下属 中的一部分或全部被甲方公布，乙方对公开部分则不再承担保密义务。 第十七条 通知 任何书面通知按本合同中所述双方的联络地址或图文传真通知后，即 ...
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人左右，一周6天8小时工作制度，从参加工作至今公司都没有与我签署劳动合同。 在工作之初，老板承诺为我办理社会保险，工资每半年上调300元，但是直至 年底多给500，其实我们根本没有得到实际的所谓分红，所以入股分红之事不了了之。保密协议规定如果急需我们可以提前支取，2011年4月，我结婚，我要求公司履行 ...
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进入一家小公司，在公司期间公司内部组织了两个星期的培训，培训后签了一份培训合同和一个保密协议，由于公司几乎每天都加班，且加班时间过久，一般加班时间3个小时以上， 提起诉讼了，会对我以后的工作造成影响，留下案底，请问我该怎么处理，我没有泄密，这个保密协议能起到什么法律效应吗？如果说我先告他们胜算大吗？...
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是针对医院，知道给客户的销售价格，进货价不知道，申请离职的时候公司领导要求我签保密协议，要求我一年之内不得在和现在这个行业相关的产品销售的公司里任职，还要对 和每季度的汇款提成，我于2011年3月24日提出离职申请，当时合同里面没写到离职后签保密协议这一条。我想请问您下这种要求是否合理，是不是违法， ...
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年之后或者某段时间之后再给我,违约金也随便填个数额,这样对我是否有约束力?合同我手里有一份,但是也只有我的签字和手印,没有法人的签字和公司公章,是份 请问这种状况我要是去同行工作一旦被老板知道,是否会要求我赔偿违约金?(我现在手里只有一份空白无效合同,没有保密协议,而且事情都过了2个月了,我再去要保密 ...
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类似或有竞争冲突的业务。 （8）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作 义务的延续性渊源于劳动者劳动力再生产的自然属性。这种延续性表现在两个方面：①在劳动合同的有效期内，劳动者即使未向用人单位提供劳动，在一定条件下对用人单位仍有 ...
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员工有同业竞争的行为,应当主动向甲方汇报有关部门情况,甲方应当为乙方的举报行为保密。 7、甲方可以扣留乙方以不正当竞争手段获取的载有商业秘密的图纸、软件 为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息,包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、管理诀窍、 ...
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公司和我5年没有签署过劳动合同，在我离职时公司要求我签保密协议，要求我5年内不能从事同行业工作。保密协议中说保密费含在工资中了，但在我们的工资袋上没有保密费的体现。我签了保密协议有效吗？负什么样的责任？...
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